企业无权对员工起行现金处罚 除非有员工签字认可的制度或是通过工会等全体员工代表团体的讨论通过的规定

而且处罚也仅限于一定范围内的现金 不能克扣工资等

同情你啊。。。不过不至于罚钱把。。我觉得口头说下就好了，搞的像吓死人了的

这还算好的吧，偶原来公司有个部门叫“监察室”，有点像古代的锦衣卫，就是负责查察各个部门的，而且是集团直属，每个月都会统计各个部门失职情况，然后全公司发文，并且直接扣除当月工资的多少多少，印象中起步价是100元，多则单月工资的10%-50%，还有更严厉的就不说了。。。。。

朋友不搞了！把这个公司告了啊！

本帖Z后由 wzx527 于 2012-3-31 15:19 编辑

这..还不如去买把伞列..

每次下雨,我们办公室都会撑着5把伞...

本帖Z后由 skinn 于 2012-3-31 15:20 编辑

如果你还想保留这份工作的话，先要忍住；先上纲上线的谈，情绪千万不要激动，谈的时候一定要搞个录音，万一谈不好，就给钱呗，然后要她给你开个罚款原因说明和收据；离职的时候再一并算总账。

如果想闹翻的话，索性把公司不合法的东西都一起搞出来，留个证据，该赔的赔该补的补。但为几十块钱的事情丢弃这份工作真的不值得啊，要想清楚啊，尽管有时很不合理，甚至是到过分的地步、、、

我这么觉得确实不应该在公共场所撑伞 公司也是

每个人都撑哪还能走路吗？

什么公司啊

这公司也太没任性了，他（她）们下雨都不用伞吗？

你们办公室是搞模思的啊~`对外窗口吗？？应该不是吧~

这样的老板也太扣了吧， 下次警告也就算了， 怎么这样呢

这么厉害

抢钱啊，MB

反正罚都罚了，你就把伞撑在大门口放TMD一天撒

我在办公室晾衣服、看电视、睡觉都没问题。。。

有没有明文规定，坚决不交罚款，要不就拿出白字黑字的条文证明是有违反规定！

你是老板吧？

现在还有这种单位，太不可思议了，革命革命啊

对楼主的公司很好奇啊

呵呵，我一个人一间办公室，老板在另外一栋楼里面，这边一栋楼都该我管。。。