真心搞人啊！

应该有章可循才能罚款的呀

我们公司是这样的

办公室不符合定置管理会被扣钱

违反其他管理规定也会被扣

但是会事先告之、通气

决定出台后，会有公示，

在公示期内，可申诉

可撤回考核

太不人性化管理了，这样单位有凝聚力吗

什么公司这种规矩了。。。。哎哟

我们办公室人逗满自觉的会吧伞挂在窗户上挂着（防护栏）

只能说公司制度非常死板，领导也很挨板。。。只能道德上谴责下、、、

但是本身 处理上也不是说不符合规定~~

我以前在公司，大夏天的我穿个短裤去，还要被罚100，还是个黑色的短裤，有神经！我直接不服，要闹，后来被部门老大压下来了，不晓得是他把罚款给了，还是怎么解决的，而且是公司的Z大老板要罚这个钱，是个女的，变态！

好单位是这样的，只要钱发的多，让他罚撒

本帖Z后由 乔乔猫酷 于 2012-3-31 22:03 编辑

如果自己觉得那么委屈，应该找上级领导投诉，其它的朋友也许因为看了你的发表，肯定认为这个公司烂，事件说得这么的大概和偏激。把公司和执罚的说得这么的不堪，每个公司都有制定的行政制度，并在员工入职的时候发放员工手册，上面的行为规范都很明确，公司也会不断的改进制度并严格执行使企业更强大，而行政部门就是执行和贯彻的部门，办公楼是开放式的办公，一出电梯就可以看到每个位置上的细节，而公司是多元化发展的企业，经常有各级ZF部门领导参观，全国各地的客户经常到公司开会。在这样的环境下，你说只把自己的伞撑到不碍事的地方，这说得过克？而且你是2010年入职到公司老员工，难道每次的检查即使不明确到你，侧耳旁听也不只一次会听到提醒过其它的员工，办公区域不得摆放私人物品，影响办公环境特别是下雨天撑伞（每次下雨天都会有个别两个新员工出现类似情况)都是先提醒。而你做为一个入职2年的老员工，跟新进公司的新员工一样说不知道有这样规定。可见你是多么无视公司制度的人。办公区域有7、80人在工作，你自己也会说：全公司只有你们两个把伞撑到走廊，其中一个是你，还有一个是进公司没有半年的新员工。那么多的员工跟同事都没有像你这样无视公司的制度，这是公司制度和行政部的问题么？如果说假公济私，报复你，那完全可以只罚你一个人。公司靠制度，人要靠自觉。你自己觉得放在那里不影响其它人，你有没有问过旁边的人，把你自己伞放到别个后面，别个会不会舒服！不要说公司没有出过相关规定，请你好好学习下OA和员工手册，摆脱。公司考核了员工，都是有证有据，光明正大的。这么大个公司跟部门会利用这种手段克凑钱、黑钱，那你还坚持在这个公司工作，那真是瞎了眼睛。难道做卫生的保洁阿姨就该帮你把伞上流下的水拖干。别个也是上班打工的，这也不是别个该为你一个人拖的。

真是可笑，你说没有经过沟通，那你现在一样没有经过沟通过就在这上面污蔑人。

罚款我也觉得蛮恶心啊~

有事没事就罚款, 而且都是小事情..

有时候莫名其妙就丢一考核单. 既然是无法可依的, 是不是可以告她们, 哈哈~

还是私人公司好啊，上班吃个东西什么的，都是岔抵，东西想放那放那，夏天带饭饭克公司，怕坏了，总是放到空调上面吹空调，也木有人会说什么，但是也总归有不好的地方，呵呵~

搞笑！~

你如果自己有一点自省能力的话，怎么会觉得自己不影响别个和公司。那不影响叫大家全部都把伞撑开晾到走廊撒。

我们公司罚款，还搞连坐，直接上级也一起被搞列……

自己先把水泼出克了，还要怪别个没有拦到你。真吭爹

如果她的思想能有你一半，能控制自己的行为，站在别个的立场想。还会这样瞎叫么！

自己都说了工作了2年多，都不知道有相关制度，真是白干这长时间。

本帖Z后由 乔乔猫酷 于 2012-3-31 22:00 编辑

回复 俏皮考拉 的帖子

自己都会说公司就这两把伞，办公区域座了7、80个员工，难道你比这些员工都要素质高，爱干净。

辞职！