要想想我们的上一代就是这样的

蛮多所谓的HR真的蛮搞人。。。楼主写的蛮好的

汽车企业的hr飘过，木有这样折磨求职者，但是我自己在求职的过程中也遇到过类似情况。武汉的求职者确实伤不起。

楼主好厉害呀

说的蛮贴切实际啊，我自从苏州回来后就一直冒找到合适的工作，武汉找工作真的成功率很低，感觉蛮稀烂

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哈哈，同是沿海回来的在找工作的顶贴！

碰到很多相同的情况，但是继续努力中，祝贺楼主找到心仪工作，也为自己加油！

唉,,,我也找工作找了快大半个月了,越找越烦...

ZF不作为。咒他们出门被撞死。

确实。。武汉这样不靠谱的太多了

我早已习惯了！！！没办法啊！

以前对这个了解不太多，这下晓得那些人的恶心之处了

11年1月准备从深圳回武汉，就开始在51上投简历，到3月份有个公司电话让我回来面试，好的，我坐着火车晚上走的，第二天早上到武汉，就参加面试，还好这公司挺靠谱，部门经理和顾问一起面试，然后直接见老总，Z后跟HR谈工资，就说回深圳等通知吧，面试的时候是周五，然后周一电话就来了，通知面试过了，具体什么时候报到什么的，还好没像楼主那样遇到不靠谱的公司，不然从深圳到武汉，再回去，车费都是几百上千啊~~~

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悲催。。。。。。

楼主是个厚道人，贴子很认真哦。我也才知道经理与总监什么的人都是熟人介绍去的哦，本人是受惠者，呵呵，前二个月找工作有很大的同感！

国家这些年扩招就是为扩大技术人员，只有技术人员多了，国家的各行各业才能发展，但是有利有弊，有利的是对国家，不利的是广大技术人员工资不可能很高，除了那些高端或技术尖子的工资高点，大部分是不会高的，而且还会持续很多年，直到国家的科技发展到一部程度。在发展初期如果提高大部分技术人员的工资会对企业不利，只有物美价廉的才能快速发展。

是蛮无语的哈

本帖Z后由 oyx0420 于 2012-4-22 20:12 编辑

回复 涛红茶 的帖子

别当海选都是啥好工作

我有个兼职 是形象促销，，，反正就是站着那边当摆设滴

说啥大量要人大量要人我还以为要个2 300好饿，，，，

结果我们面试那天去了一百大几十号人 结果 手机先挑了10个人 又从10个人里面弄了4个人出来

然后彩电不到十个人 冰箱洗衣机要了十来号人，，，

这就是闹眼子

而且工资，，，，，亲 9个小时才150一天哦，，，，不包餐 （很多过去的都是模特哦亲）

之前还有2个半天的培训 浪费时间 当时我真心想把东西丢过去说本小姐不干了

如果不是觉得不管怎么样我要把我请假的工资成本收回来我才不会继续做捏

而且更无语滴是 竟然还叫我们发传单，，，

招的时候说是形象礼仪 后来变成了形象促销后来变成了临时促销到后来竟然叫我们发传单，，，，

武汉用工环境太差了