本帖Z后由 ai_chitty 于 2012-5-31 11:47 编辑
怀孕后身体一直不太好，上个月拍bc说胎盘低置住院数日，医生说要卧床休息，不能站立和久坐，之前已经去单位打了招呼，可是现在被无故辞退，说怀孕够我不适合改岗位，还克扣了两个月工资未发（3，4月份），现在还有三个月我就要生了，想问问之前单位买的生育险还能不能用？ 今天我去了公司了，结果不好，，， 说是我没有按正常请假手续办理请假，无故旷工（实际上是住院，休息，保胎） 现在要予以辞退，现在我该怎么办啊 ，
如果社保没有停，那我能不能自己带准生证到社保中心去登记备案啊？？？
这个你是不是可以告他们啊。怀孕了不能辞退的咧
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是的，之前去公司请假，办转岗，现在都给我推翻了说我不适合再工作，要我办离职，我就是怕生育保险给中断，那就不能用了
可以告滴~一告一个准~~他们不仁你就不义撒~~
那倒是，这个事情我还是蛮有立场的，不该妥协就要坚持，总有自己的底线。
你可以看看劳动合同法，女性在怀孕期间，用人单位是不能辞退的。
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谢谢大家，不说还真的不知道，那周一要找个律师一起去，能争取的一定要争取。
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老百姓打官司也不是简单的事情。
MM同时也要注意身体，不要动气了
怀孕期间不能辞退，如果你没有犯蛮大的错误，你可以维权啊，后期费用都是你们公司的。
是没犯错，但是住院期间没有去公司打卡，就卡我考勤呗，说我没有按正常程序请假
可以告他们，一定要啊。维护自己权利。孕妇怎么能够被辞退啊！！！
是啊，想着真蛮恼火的，当时一月份那么冷，正好是头三个月，我还天天在外面办事，现在只是身体差了，就这样对我，真是的，要他们吃不完兜着走
不要去公司找他，直接去劳动仲裁直接告
当时你做什么去了 现在问 晚了 你只能等生完了再扯这个皮了
单位给你停交了 你就肯定用不了 先自己到社保局去查一下 是否停交了 如果确实停了 生完了直接找劳动仲裁 找妇联 如果没停 现在就带着劳动仲裁和妇联一起到单位去 要求他们给你办理相关手续 申报生育保险 不然一样用不了
哦，是这样啊，网上能不能查啊？LS2麻麻，这个问题很重要啊
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