生活杂谈

即使是工作,也应该有一颗感恩的心,没人是应该帮你的!

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本帖Z后由 helenzhang80 于 2012-5-24 08:47 编辑

1、直属上司面上同意了配合其他部门的工作,不过对于下属来说也是有前提的,这个前提就是还要很好的完成自己的本职工作之外,再配合其他部门的任务。不是让下属先完成配合工作,而将自己的本职工作推后。甚至个别领导表面应承了,其实是他不愿意做黑脸,而是让下属想办法去拒绝。

2、工作做不完,人人都很忙。不要因为别人快速完成了你的事情,而觉得别人工作很清闲。人家也许是看在某些人的份上偷偷先做了你的事情,或者占用自己的私人时间完成了你的工作。这样想的另一个恶性结果就是别人拖拉你的事情,因为积极完成的结果得到的不是感激,而是"你这么清闲所以才这么快做完!"的畸形心态。所以请保证自己有一个感恩的心,没有谁帮你是应该的。

3、工作需要的是个团队团队中的各个独立人之间必不可缺的是沟通和理解,不要用施舍的态度去对待他人。我有付出而有所得,这是我应得的,不是谁施舍给我的。为什么选择我来做,一是我有这个工作能力,二是没人愿意与你搭档。我不过是出于对工作的尊重,忍下你官僚主义的态度与你一起共事。

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人渣 禁止发言

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千层雪 得意大咖

很有道理 可惜职场中还是有人不明白这些

pattern2012 初中三年级

楼主这是出于何种目的写这个哦?有感而发?

写的8错

haizi123 禁止发言

内容被自动屏蔽

夜行性人间 博士后

有同感``````````````

ylz0212 硕士一年级

有的人就是这样的

helenzhang80 硕士三年级

有感而发,工作中技术人员和行政人员的思维方式区别很大,某些人总喜欢摆高姿态,大家不是一个部门的,沟通更为重要,但是每次沟通就和吵架一样,一沟通就不耐烦,说一些很伤人的话,然后摆出一副施舍的态度,很是恼人。心理为啥就不能阳光点呢~~~

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