请假期间奖金冒得,这就去了一半。另一半的定额工资的1/3才是基本工资,基本工资的1/2再扣社保,拿到手相当于原来的1/20。。。。。。
请假期间奖金冒得,这就去了一半。另一半的定额工资的1/3才是基本工资,基本工资的1/2再扣社保,拿到手相当于原来的1/20。。。。。。
反正是财政发工资有,估计单位的就没有了。
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超过12天就发70%的底薪
扣完了社保还有一千多 !
只扣奖金,工资照常,我都觉得上班不如在家呆着划得来。不过在家太无聊,三个月以后还是去上班了
你说的是生产前请假吧,我请的病假,大概拿6成的钱,当然这还是没扣几金之前的。。
我请假扣了三分之一走了。
只拿基本工资,没有提成跟绩效了。这个钱其实本来都不是单位出啊,都是国家在出的
只拿基本工资 我们本来就是靠奖金的 基本工资奇低 扣完三金 一个月大概拿了400
我是怀孕3个月开始请假的,单位一分钱不发
80%
一般私人公司请假都是没工资的吧?
我不是很清楚,我还没有开始请假
我们请假没工资,社保个人的部分自己承担,悲催啊.......
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我一确认怀了就回家休养了,办的待岗。好像没工资。而且社保是自己交部分钱给公司,由公司每月扣。
我们公司休产假,只有基本工资,扣掉社保什么的,到手估计就只有800多一点
我休假开始,没有一分钱
原来的工资是绩效加基本工资,现在是基本工资还要扣除社保
拿到手才400
看来很多人拿400多点呀。。。我也是!伤不起。。。
我们单位刚生了一个 生前请了半个月病假 发80% 然后四个月产假 生育险去领了1.7W 然后又多请了2个月病假 估计到时候单位也是发80% 我准备效仿
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