急招OA管理员与企业文化专员

1、OA管理员

工作职责：

1、负责公司OA平台的日常运营和维护，进行OA平台软硬件的配置、调整和优化，进行OA平台上数据和信息的整理与备份；

2、设计和优化OA平台运行规则，通过工作流的精简优化和软件功能的充分发挥，实现OA平台的功能和运作效率的Z大化；

3、协助办理新员工入职事项，为新入职的员工开通OA帐号并指导其操作OA系统，解决公司同事使用OA中出现的所有问题；

4、负责设计、制定和优化公司OA系统管理与运行规则，对所有同事进行OA方面的培训与指导，进行相关文件在OA上的发布；

5、领导安排的其他工作

任职资格：

1、大学专科及以上学历，计算机及相关专业优先（可应届生）

2、具有良好的逻辑思维和沟通能力，熟悉OA平台特性者优先

3、男女不限，为人严谨、踏实，具有良好的服务意识

福利待遇：双休、5天/8小时，五险一金，餐补，其他补贴；待遇：1800元/月——2800元/月，具体面议

2、企业文化专员：

工作职责：

1、根据公司发展需要，结合企业实际状况，制定企业文化实施计划，批准后组织贯彻实施；

2、利用各种渠道进行企业文化宣导，强化员工归属感和认同度；

3、组织策划各类企业文化活动，及时宣导公司的政令、方针和决策；

4、及时跟踪公司的重大事件，并进行分析总结和推广；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、文学，新闻，传媒，管理类等相关专业本科以上学历；

2、2年以上企业综合管理工作经验，具有一定的新闻工作经验；

3、熟悉office、photoshop、corelDROW等办公软件;

4、具有较强的文字处理能力和创新意识；

5、工作踏实认真，具备良好沟通及团队协作能力；

6、对工作积极热诚，有强烈的责任感与职业素养；

7、性格开朗、有号召力和感染力，具备出色的策划、组织和协调能力和良好的服务意识与执行力

福利待遇：双休、5天/8小时，五险一金，餐补，其他补贴；待遇：具体面议