本帖Z后由 Elise126 于 2012-7-27 00:39 编辑
今天,终于解脱,把离职手续办完鸟~
话说是3月12日进的单位,培训2个月啊,有木有~
每天上课,第二天就考试~天天如此~
一开始,满怀信心,各种好感~
比如说:吃饭尼玛都不用自己掏钱,单位直接把钱充到你饭卡,自己去食堂吃,吃不完还可以去小卖部刷生活用品,零食什么的
心想着:哎呀,真好,还一个季度一发生活用品,补贴什么的
重点来了:尼玛通过了种种考试5月底终于正式进组,以为苦尽甘来
更坑爹的是在后头,1.上班提前半小时到岗,看提醒,随时准备被通知提前上线
2.眼看这快到下班点了,被告知加班15分钟或者30分钟,无条件服从,没的选择的权利,当然也会算加班费(重点是,比如 说你早上提前上线15分钟,在话务闲的时候会把这个时间还把你休息,当然加班费就没有了)
3.有没有试过,早上六七点就上班,肚子巨疼也不敢在厕所里多待,因为随时全世界广播你的名字叫你赶快上线
4.每天上班时间都不一样,尼玛每天都很焦虑,生活极其不规律,有木有
5.我记得Z长的一次在线时长是9小时,连续讲这么长时间电话,嗓子痛,有木有
6.每天提心吊胆,很怕犯了差错这个月就白辛苦了,有木有
7.朋友都在休息时,你却还在上班;朋友都在上班时,你却在休息,自己一个人都不知道干什么,有木有
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办离职,好吧,谁叫我旷工离职呢。
离职当天给告诉我要填表,按程序,好吧,我填
好吧,都算我旷工了,那我也冒的意思,好吧,就旷工离职
楼主想的太简单了
该交的都交了,Z后去算钱,因为我们都是的月底提前把当月工资发放
等于说你一个月班冒上完,但是这整个月的工资你已经拿到手了
我旷工了3天没去上班,顶多也就扣3天工钱吧?
错了,完全错了。
也就是我合同1850的底薪,要退回925(所谓的履职津贴)+旷工3天的工钱+7月的社保(全部自己出)
6月的工资,总共就发了2000多一点,尼玛,要退回1600多,有木有
这次真是受到教训,今天办完离职,我也松了口气,以后身边朋友要去这单位,我绝对不赞成!
PS:1.我一个同事比我晚一天旷工,他没有被要求退回一半底薪
2.就在我离职(还没办手续)后几天单位发了生活用品,电话卡,电影票等等,没有我的份,我一同事7月初离职当时也还没办手续,发了什么东西她主管都通知她去拿
3.进去上班,还有参加所谓的劳动竞赛,要存定期,1W5起步,硬指标。