揭穿

反击撒，这还用问啊？不然楼主太包子了，以后她更会加重欺负你的

也算是你自找的

介绍好友进自己的单位Z好不要在同一个科室，免得有利益冲突。

经历过的人

你怎么知道是她剽窃了你的构思呢？我们经常会在工作中发现有和别人的想法不谋而合的时候啊。

如果被一个进公司比你迟几年的人，做了你的上司。你应该做的，不是在这里抱怨，而是要好好找一下你自身的原因了。。

相信你上司的位置不是领导专门为她开设的，如果这个位置一直都有，而你却一直没上去，只能说明你的领导还在找更适合的人。。。

不喜勿喷，希望你能更加了解职场。。

有心计，有手段的人，我也碰到过

直接跟老板说！

韩剧看多了 啊

你一味忍让他会得寸进尺，你再不反抗说不定到时候领导被她添油加醋不待见你，那个时候就是你被赶走就哥哥伤人伤心了

当然不是啊亲。。。是人心险恶。。防不胜防。。找你上司谈谈吧。。。做人还是要坚持自己的原则。。。

人到中年？还会这么天真，还是在职场这种地方，不知道LZ是单纯还是........

我以为只有电视剧里面的情节额,晕死了,楼主不容易啊,不能放弃,

这女人真贱啊

这种情景在电视剧里面多啊，竟然发生在你身上了。。唉。。反正不管说或是不说你们之间的友谊肯定回不去了的

不能太善良

电视剧里的情节哦！！看过杜拉拉升职记没？你现在找老板谈好像用处也不大，毕竟她也是有能力的人，你也没有证据证明这方案就是你的，老板也许还觉得你是嫉妒她的能力，我觉得她那么大野心肯定会犯错误的，比方说拿回扣之类的，暗中搜集她犯错误的证据直接把她搞掉！如果不行能不能和老板谈谈你和她现在相处的有些问题换个部门，影响工作情绪，能不能调个部门你不是直属她管！！

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其实呢，我总在想一个问题，这人大多数都是蛮好的，因为现实的因素，很多的时候不得已为之！或许是你误解了他呢？这种可能是大大的存在的，你怎知道他是咋想咋做的呢？当然，我说的只是相互理解！他能做你的上司，那就说明他在某些方面，还是有一定的能力，这真的没有什么的！

楼主把老板当庸才了，老板提拔一个人，是很慎重的，你现在的被动局面，只能说你做事缺乏全局性，你要检讨自己的不足，深层次的反省自己的不足，她能在短短的半年之内，做到你的上司，说明了什么问题，何况是上市公司！