我前几天回到我以前待过的一家医院，我走之前，那家医院情况很不错，整个团队的人都很齐心。但是，我这次回去，明显发现不对劲了。老员工一个个都走了，大部分是被整走的。还有，医院内部的一些领导者突然变得没有人情味儿，包括一些其它情况的存在。后来我想是不是上面老总换人了？
后来一问，果真是如此啊，医院老总换人了，所以整个团队要大换血了。再者，好像来了一个新的总监，整个团队也就跟着要换了。我觉得以前的团队蛮好，但为什么要这样搞呢？你们的公司是不是也出现这种情况啊？来一个老总，就要换掉整个团队？
大家一起来讨论下，我觉得不应该如此吧？
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新官上任三把火....
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组建自己的团队嘛
一朝天子，一朝臣.
正常，不是自己人，有问题，谁来抗雷？用自己人放心，有饭大家吃，不好死外人！正常思维，用别人，提拔了，别人觉得是应该（我有贡献，这医院这多年，没有功劳，也有苦劳），用自己人，一手提拔上来，知道感恩，知道站队！全世界都一样，现在出来混，都要学会站队，站错了，死的快，不站，死的更快。。。。。。没有人保！！！
哎，，，人类社会的趋同性啊。。。。。
很正常！现在都这样！从ZF班子到公司企业！
自己人好做事嘛！现在这年头，有没有能力不重要，只要你站对队伍，跟对人就行了！
私人医院吧。
一朝天子一朝臣
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这是官场潜规则啊
职场上这种事太多了哦！
一朝天子一朝臣
都是这样的
你才反应过来吗，现在的公司都是这样滴，包括一些小公司，领导上任了首先会看哪些人是自己的人，哪些人不是滴
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本帖Z后由 yuannere 于 2019-07-03 16:41 编辑
国企回更严重，我们年底就要大动了。
正常的社会现象·~~~
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