在网上看到其他姐妹发的帖子,说是有了生育津贴划拨个人金融账户这个表就可以去领取了(感谢kongyu8188哈),可是我还是搞不太懂哦。
拿这个表去公司盖章完以后,还需要带什么材料去社保局啊?还有就是要生完多久才可以去办理,我宝宝才1个多月,我又想干脆辞职在家带孩子算了。
有没有办完的姐妹来说一哈啊,详细一点,我看了半天还是一头雾水啊....
在网上看到其他姐妹发的帖子,说是有了生育津贴划拨个人金融账户这个表就可以去领取了(感谢kongyu8188哈),可是我还是搞不太懂哦。
拿这个表去公司盖章完以后,还需要带什么材料去社保局啊?还有就是要生完多久才可以去办理,我宝宝才1个多月,我又想干脆辞职在家带孩子算了。
有没有办完的姐妹来说一哈啊,详细一点,我看了半天还是一头雾水啊....
那个帖子我也看了,不过说实话,从来就没有听过生育津贴会划到个人账户,再说辞职了是没有生育保险的。。辞职之后生产费用可以在老公那边报销,但是是没有生育津贴的!!!
我帮员工办过直接打到她的医保账户上。
我记得那张表上除了要盖章,还写明了要附上员工的医保卡复印件。
你可以在生完孩子2个月左右的时间里,将表交到医保中心,这个应该你们公司的人事会负责办理吧,不需要员工直接跑。
另外你说你生完孩子后不想回公司上班了,为了你的利益,可以不要这么早告诉公司,把4个月产假休完,回公司做个把星期再辞。1.公司是不能在你休产假期间辞退你的;2来如果你太好欺负自己离职,公司是会把你社保停了,那样除非你自己继续交,否则你的生育津贴是拿不到的。
还有不懂的地方你可以打医保中心电话详细了解—59335949/40
请问一下具体如何操作啊?需要交哪些资料啊?
恩,谢谢啊,我是看到有其他姐妹可以这么搞,跟公司说了一下,也让这样,小私企,总共就没几个人,老板也知道我要辞职的。就像赶快办完这个就可以回去安心带宝宝了。
Z近办过没?规定有点改变,社保中心的人也说不清楚,要下什么封面资料,你知道在那里下吗?
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