【怀孕三个月，公司无理由开除】最新进展，求专业人士和意粉们的帮助。。。

我个人觉得你肯定可以告赢你们公司

什么公司曝光出来

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同情楼主。一定要坚强哦。打到歧视孕妇的公司。

怀孕后一天假都没请过，从不迟到早退，该干嘛干嘛。就算天天吐也照样风雨无助的来上班。。她居然给我一个公司人事调动的幌子，就要把我开了。你说憋屈不。。

怎么可以随便开除，你签了合同的撒，还怀孕的时候开除，太过分了！告他们

以前我们公司还不是把个孕妇开除了～我很奇怪那个孕妇没有闹～

他们没权利开除你的，开除可以把生育险和年终奖都赔偿你，他们就是怕你到时修几个月还拿着钱

要是强制开除你，不赔偿你就告他们，法律是保护我们的！

劳动合同什么的都有。。。正在谈条件在，给劳动局打过咨询电话，他们让我直接去告，我现在还在和公司和谈中，我是抱着息事宁人的态度，如果公司欺人太甚。。我就没办法了，去劳动局是Z后一步。

赔钱走人算了，你继续呆估计也呆不下去了！！！

LZ...支持你...像这样的稀烂公司...就应该曝光出来...

不晓得是不是公司高层的意思，反正换了一人事经理后，公司怀孕的四个孕妇都走了，我现在是Z后一个钉子户。。人事经理没换之前，孕妇工作的好好的。。。蛮过份的是，我们单位有个孕妇刚刚生育完不到两周，新来滴人事就给她打电话，说你再不来上班，就来解约。。。她也是个女滴。。。公司现在女同事都恨透她了。。人人自危。。

可以告，怀孕期间不能辞退。

打经视直播，求曝光

支持曝光。本来女的在找事这方面就是弱势，现在还来这一手。必须曝光警示一下，不然这种风气要持续要去。更多的孕妈妈吃亏。

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这种狗屁公司，直接告了算了。

公司怎么可以这样对待弱势群体