因为大学学的不是人力资源管理。所以应该算是半路出家的HR工作者吧。
平常事务性的工作基本上根据1--2年的工作经验应该不成什么问题。
可是一旦涉及到薪酬版块的就有弱点突出了。那就是对办公软件的运用太差劲了。
跟自己上级一对比,觉得除了在经验跟理论知识的差距外,工作技巧也有差距。
如何运用各种图表、公式、制作高水准的PPT.我觉得也是日后发展的必备技能。
有这种资源的意粉可以分享下吗?
因为大学学的不是人力资源管理。所以应该算是半路出家的HR工作者吧。
平常事务性的工作基本上根据1--2年的工作经验应该不成什么问题。
可是一旦涉及到薪酬版块的就有弱点突出了。那就是对办公软件的运用太差劲了。
跟自己上级一对比,觉得除了在经验跟理论知识的差距外,工作技巧也有差距。
如何运用各种图表、公式、制作高水准的PPT.我觉得也是日后发展的必备技能。
有这种资源的意粉可以分享下吗?
每个公司的表报和算法都不一样的!所以基本很难有完全一样的表报可以直接使用的!只有根据自己要的更改了!百度文库里面有很多这样的表啊!
内容被自动屏蔽
什么意思?不明白?
需要多练习做PPT,熟练生巧
如果实在不行可以报个一贯通或者实操班
同求这种办公软件的培训班,,
同求啊!!!
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065