儿子，麻麻真没用！保护不了自己，哺乳期被无厘头解雇了~~~！

直接找劳动仲裁 当然工作是不能继续了 赔偿金可以拿一笔

去劳动局~

派派妈妈，不要气馁撒，有失必有得，开心点撒

拿笔赔偿金吧，这份工作没指望了

我刚生完回单位上了一个月的班 不想搞了，每天上班都想儿子 各种想 想呀想 奶水还得挤回来 干脆炒了老板回来带伢 过个好年 再出去找工作 姐在那个单位也工作有7年了 回来生BB前是个运营管理岗位咧 结果回去了还不是没有岗了 从低层干起 靠 NND 姐姐我还不跟你干了 相信自己会有更好的工作等着你

三年七个月，劳动合同从没有签过??这个是违法的啊

没签劳动合同这一条，就能告倒他

顶住了啊，派妈

你就让他们彻底的吧你辞了 然后准备好跟工作有关的资料比如胸牌打卡单等 去你所在的劳动仲裁告你们单位 一告不签劳动合同 二告哺乳期解雇你 如果公司没给你买社保还可以要求补缴 具体的你可以去咨询下律师 告诉你百分百可以要到补偿

你劳动仲裁你可以的几万块，听我的没错啊。为了宝宝，也要把钱追回来，工资证明。工作证作证明，你只要告百分百赢。很简单，只要去公司所在区上交仲裁材料就OK了。开庭了再去一次就搞定。

这个公司就是缺德无良我们要哦坚决的声讨

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留证据去仲裁，赔偿估计不少哦

合同都没签

单位太过份了，算算，不是我们去找他麻烦，这是他自找的。

快过年了，心情好点，别气了

这个应该找到法律保护的

劳动仲裁，你绝对会得到赔偿金！！一定要告这种无良老板！

派派妈,你别怕.没签合同的话，你保留你在单位工作三年多的证据,去申请劳动仲裁,三年每个月双倍工资,还有别的什么,你可以在网上找个律师问问，没签合同这是稳赢的,收集好证据直接去找人事谈,谈不拢就直接去劳动仲裁

妇女维权!劳动法都支持你!

老板是典型的法盲