（转贴）一个民营老板的顿悟：当下千万别再招人！

人少，钱多，干劲足

完全能够理解你

劳动法本身没错，想想那些农民工工作几长的时间连工资都拿不到，老板几黑心了，只是现在不是以前67十年代出生的人没有法律意识或者说没有法可依。

完全能理解你，今年才开始创业，招到一些人做事，其中有亲戚，在工地上夏天我们送空调，洗衣机，冬天的时候把家里多的小太阳送过去，工资不低，平时一条烟一条烟的买，过节包个别红包，自认为对他们也是不错的了，在工地做事这样的待遇也是不低的了，这两天开始算工资要拿钱回家，那真是一分都不能少的，我们也不会少别人的钱，问题是算工资的方法是他说了算，做全月就按天算，一个月休了六天就想按全月算，拿钱后就说明年不来了，在工地上总承包的项目经理说他，他也一句大不了不做了，搞得关系紧张，我们还要克赔不是。所以说平时对他的好，在他们眼里都不算什么，还要人去求着哄着他去做。

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完全理解。。。现在赚钱难啊

楼主 真的很能理解你的心情 同样 我也能理解那些离职的人们的作为 或许其中一到两个确实是需要更稳定的收入来维持自己的生计 但是这样的人 你大可以让他们走 他们需要生活 没办法 但是我敢说 正是因为这样的几个人 让你整个公司的人心都动摇了 一颗老鼠屎都能坏一锅粥 所以你也可以从另外一个方面反思一下 你是如何稳定你企业的员工的 其实企业员工的心态 也是一门很深的学问 但是有一点 现在这个社会 公司遇到在打的困难 都一定要瞒着员工 除非是你的亲信 你可以告诉他们让他们帮你出点子 其他的人 你一律都不能透漏自己为难的地方 否则 军心动摇 你将面临更大的困难 经济危机给很多企业都造成了伤害 你也没有避免掉 但是我相信 你这样的好老板 你这样人性化的管理 你这样通情达理的上司 会获得更多的亲信的 如何培养亲信 也是一门学问哦 呵呵 总之 楼主 希望你能早日度过难关 缩减开支是当前必须要做的事情

都不容易，不过看得出来，您真心是一个很好的老板！

社会是现实的~！

看来要认真考虑公司的未来了

好老板，比我们公司的老总强多了

老板都在找好员工，而好员工都在找好老板，永远是这样的，哎~！创业的人不容易，打工的也难，反正似乎就没有不难的，所以，你是个好老板，祝你顺利渡过难关！

这是转贴。。。

一个字“钱”，都是利益问题~

感谢楼主分享 支持下楼主！！！{:soso_e129:}

LZ在调整时，不应该让一个部门人员去帮另一个部门，而应该直接以体制改革、组织机构重组之名将人员进行部门调整。

这种贴子绝对是假的，一个老板，这种屁大的事都搞不定，还当老板？

如果这事是真的，只能说奴大欺主，你活该，没本事，就别当老大。

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