我会
呵呵我也是做HR的 不过这种我也不敢去
节操碎了一地啊。。。看来以后HR的普通话等级证明要作为硬性指标了
建议不要去,不管国语还是武汉话都要标准,那代表企业的形象
白白发表于 2013-3-7 14:24 我会
嗯嗯 我这么做了 我们是同道中人
sky9639发表于 2013-3-7 14:33 节操碎了一地啊。。。看来以后HR的普通话等级证明要作为硬性指标了
那是必须的吧
很久之前面试过一家公司,HR是个女生,上衣穿着绒衫,配没型的牛仔裤,脚上穿一双运动鞋,感觉很不专业,事实也是如此。
今天就面试了一个不清白的公司,前程无忧上投的,招的前台行政,去了屁股刚坐下就一句话,你有没有装修合同的经验,我说没有,她就说不适合。你妹啊,又没标明装修合同经验是硬性指标,又不在电话里提醒一下。楼主还特意化了半个小时的妆,坐车又去了半个多小时。去了就30秒啊,尼玛完全是浪费别人时间。。
我会的! 深深觉得hr对新员工的影响还是很大的!
┊.夏晓沫"发表于 2013-3-7 17:48 今天就面试了一个不清白的公司,前程无忧上投的,招的前台行政,去了屁股刚坐下就一句话,你有没有装修合同 ...
HR是面试第一关啊 HR关没过 即使你再合适主管也不知道
babycatt发表于 2013-3-7 17:34 很久之前面试过一家公司,HR是个女生,上衣穿着绒衫,配没型的牛仔裤,脚上穿一双运动鞋,感觉很不专业,事 ...
那是啊 不过我对女生的衣服还真没什么研究呢
有的时候不一定是hr面试,是自己的顶头上司咧,反正我喜欢实在的hr,不是那种一去就是大忽悠的或者高高在上有距离感的hr
很多HR打电话叫你去面试,其实只是为了在他们的工作报告上写上 今天接待面试 了,公司根本没有招聘计划,之前我们公司的HR就是,在网上挂了半年的招聘信息,隔三差五的叫人过来面试,调侃别人一顿没有,之后再也音讯。。。
白白发表于 2013-3-7 14:24 我会
ME TOO
那个一看就不是HR,填简历的时候听见前台打电话经理面试,但是经理好像在外面暂时回不来,就有个女的面试了。真的是我就说了一句话,就不合适。当时就想喷她了,有没有经验简历里可以看见,有硬性要求电话通知时可以提醒下。你妹的把人叫过去问一句,我的时间就不是时间了。
┊.夏晓沫"发表于 2013-3-8 14:22 那个一看就不是HR,填简历的时候听见前台打电话经理面试,但是经理好像在外面暂时回不来,就有个女的面试了 ...
那是蛮气人
我也会 话说我也是做HR的 一个公司员工的气质谈吐很大程度上会受到公司的影响
确实HR很代表公司形象!
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