主要看你老公自己怎么想

全家人都要他高收入，他选择安逸

你还不是没办法

如果是我老公，我宁愿他过轻松点，多些时间陪家人，陪孩子，不希望他为了高工资天天加班，自己喜欢干什么就干什么好了，钱是赚不完的，工资也是会涨的

做专业工作估计会很忙吧，我老公现在就搞技术天天不着家让我很郁闷，我还宁愿他工资低点时间多点，所以要看你自己怎么想追求什么样的生活了

年轻~就奔高工资吧~

4000工资能展3000多……

外企其实也有类似于编制的东西，非正式员工和正式员工待遇差别很大，裁员也同样从基层低岗的开始，一般外企内配有公司股权的员工其实就相当于在编员工。另外国外的劳动法相当的严格，辞退员工的话企业需要给出巨额的补偿金，因此一般只要不是企业存在倒闭的风险以及员工素质实在很差的情况下是不会轻易辞退员工的。

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图稳定的话就尽量搞个编制吧，未来国家的大方向肯定是逐步取消编制，事实上从今近年来的招聘情况看，现在已经在开始缩编了。

肯定要拼八千啊，如果是六千什么的都算了，一倍啊！还有多的直怕！肯定要你老公去挑战八千的呀···

楼主是做什么工作的呀，还有外水做

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现在不辛苦，难道以后年纪大了再辛苦吗？

你爸说的对，从自己做起，不要想着别人，指着别人，哪怕是你老公。

呵呵。。你不看中编制。。

我也不看中。

但是身边的一些例子。让我蛮搞不懂。

一个同学 家里条件蛮好。爸爸是做生意的。。结果把儿子安排进公交后勤部门 一个月千把块工资。福利什么我不清楚阿。。

另一个。也是一个儿子伢。武大毕业。具体么专业不清楚。也是家里的安排。进了什么民政局。

不是每个人的价值取向都一样。

你觉得男的应该努力赚钱。养家 为以后伢的生活创造更好的条件。

但他可能觉得8K就够用。稳定 不辛苦才重要。

每个人的想法 追求都不同 如果以后的收入可以维持你正常的生活品质那还好。如果不能 你们肯定会有矛盾的

我觉得 勒些东西。应该是婚前就了解清楚的。。现在也不会有这种分歧了。

唉，生活照样过。。。

这句话说到点子上了，我非常赞同

LZ的家人怎么想的，让自己的女儿去接外水，累死累活，让自己的女婿做轻松的工作？

主要得看你老公的想法吧

老人肯定是长远眼光撒，行政万一能上仕途，那投资回报率就非常高哦，嘿嘿。

我们单位有编制和没有编制差别蛮大的，虽然账面上工资差不多，但是福利奖金什么的都不一个级别，而且升职都会优先考虑，工作确实会比较安逸，但是如果是个男的，还是出去闯闯见见世面的好，在舒适的环境呆久了，就没有拼搏的勇气和决心了