工作可以再找，孩子打了可能以后会很难受孕，我就是个例子。孩子是上天赐予的，来的时候你应该欣然接受。你会发现这个决定是对的。我当时年轻也觉得以后可以再生，没有要，结果想要的时候总不来，现在来了，感觉真的是一种恩赐。

先生孩子。等你生完了休息一年也才27岁再出去找都不迟，而且已婚已育很有优势。

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我一直在外企上班，外企不会这么缺德的，对于怀孕的女同胞都很照顾的，你先不要说自己怀孕了，上段时间再跟公司提出。我有个同事就是刚进公司的时候其实就怀孕了，但是没说，之后生小孩什么的和其他同事一样的待遇呀，外企的产假一般会多些~

职场妈妈很棒的。馨悦家祝妈妈宝宝健康快乐！

还是看你自己，如果你准备全职带宝宝的话

那你Z好放弃

不过外企的条件很宽松，产假128天

要是你觉得带宝宝的时间够，就可以上班阿

没什么关系，我们公司很多人都是刚进公司没多久就结婚怀孕了的

对于外企来说，这些待遇都是员工应享有的福利

只要你是按照公司政策来，很正常

我们公司每个月还有带薪产检假

商业保险什么的都全报

外企对员工福利方面真的还不错

我妹妹的经历和LZ是一模一样，也是被外企录用之后才发现怀孕了，不过这家外企很人性，知道情况后继续与我妹妹签了合同，希望LZ也有好运。

巧合哈，哈哈哈哈哈~~~

我是打算生的，你的情况我有亲戚也是那样的，所以等着看公司的态度吧！加油哦，准妈妈！

希望我是幸运的，现在正在等待回复中！因为别人要开始给我开新账户，不想让他们难做，就提前说了

我还是说了，他们准备给我配新电脑和在CIIC开账户了，免得把他们人事的连累了，希望好运哦

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小孩可以要的，不要为了一个工作伤害了一个小生命哇！

支持工作.....

貌似我比较冷血

果断带宝宝，3年后又是一条好汉！

呵呵，说实话，宝宝比3000+的工资值钱，何况你这么年轻，就算在家带三年宝宝也才27、8，已婚已育还有一定经验的女性在职场还是比较受欢迎的哦~

你很诚实，如果我是人力资源资源部的人，我会录用你！

不过现在被拒了，也没关系，专心养胎带孩子，等你孩子到两三岁，你再出去工作还是一条好汉呢，加油哦

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这么巧的巧合？

那你说个理由嘛~

我怎么知道！