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yiyang~
这让我这个已婚未育又辞职的人 情何以堪
大龄未婚未育也很头痛,面对鸡肋工作,不敢离职啊
肯定撒,哪个老板会要个刚来就生孩子,年把时间不能上班的人咧。
这个确实我们也不想要两年内有生宝计划的,没办法,培养一个人也不容易啊!
到了结婚的年龄,未婚未育也难的找啊,反正就是会找乱七八糟的理由拒绝,搞得我现在都开始怀疑自己了,是不是自己就真的那么差劲!!
私企肯定要算成本讲利润的
楼主应聘什么职位啊
确实是,一般的人一听,你结婚还没有小孩,就会考虑随时有可能要孩,一怀上,他又不能解除合同,还要付工资,让你休假,所以难。
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我目前就这状态
这算个么事咧,我的同事,刚刚结婚,请了婚假克旅游,结果旅游一回,就被辞退廖,还不是因为她28了,老板怕她怀孕。
反正女将咧就是吃亏,为了家庭剪断翅膀,职场不待见,老公可能嫌弃自己不会飞。你说么办?
是的,从老板的角度想也对,招你进去了一转正,你就说怀孕生伢,要公司出一年的工资成本,肯定不愿意呀
我觉得国家应该出台什么政策来保障员工及公司的共同利益,但可能性太小
蓝莓哓发表于 2013-4-11 16:16 未婚未育的也一样.,,,
同意!
作为HR的我,目前也是已婚未育,关于工作,社会和企业都会是这样的,担心这样的成本和到时候的空缺。
其实,有时候呢是HR为公司提前考虑,我觉得也是左右为难的。
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