sunsi0727 禁止发言

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小梨子囡囡 硕士二年级

yiyang~

弯月如钩 小学二年级

这让我这个已婚未育又辞职的人 情何以堪

乖乖婧 初中三年级
嘴角弯弯 大学一年级

大龄未婚未育也很头痛,面对鸡肋工作,不敢离职啊

seven洪~ 硕士二年级

肯定撒,哪个老板会要个刚来就生孩子,年把时间不能上班的人咧。

武汉帮帮跑腿 小学六年级
笨笨丸子 大学四年级

这个确实我们也不想要两年内有生宝计划的,没办法,培养一个人也不容易啊!

nimetxz 硕士三年级

到了结婚的年龄,未婚未育也难的找啊,反正就是会找乱七八糟的理由拒绝,搞得我现在都开始怀疑自己了,是不是自己就真的那么差劲!!

应似飞鸿踏雪泥 硕士二年级

私企肯定要算成本讲利润的

Tiger汪 高中二年级

楼主应聘什么职位啊

天使爱宝贝 初中一年级

确实是,一般的人一听,你结婚还没有小孩,就会考虑随时有可能要孩,一怀上,他又不能解除合同,还要付工资,让你休假,所以难。

红蓝灯闪闪 禁止发言

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向上的力量 高中一年级

格尼匠 高中二年级

我目前就这状态

长不大耶 初中二年级

这算个么事咧,我的同事,刚刚结婚,请了婚假克旅游,结果旅游一回,就被辞退廖,还不是因为她28了,老板怕她怀孕。

反正女将咧就是吃亏,为了家庭剪断翅膀,职场不待见,老公可能嫌弃自己不会飞。你说么办?

丫丫伊 高中一年级

是的,从老板的角度想也对,招你进去了一转正,你就说怀孕生伢,要公司出一年的工资成本,肯定不愿意呀

我觉得国家应该出台什么政策来保障员工及公司的共同利益,但可能性太小

妃妃 博士一年级
蓝莓哓发表于 2013-4-11 16:16 未婚未育的也一样.,,,

同意!

一朵儿 大学一年级
大头琳Lynn

作为HR的我,目前也是已婚未育,关于工作,社会和企业都会是这样的,担心这样的成本和到时候的空缺。

其实,有时候呢是HR为公司提前考虑,我觉得也是左右为难的。

皓月浅影 硕士一年级
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