一般都会问理由的吧,想不明白你为什么哭,要是不敢请假直接先斩后奏

调休可以，请假可以，在休假之前把事情做完，一切就OK了，领导也没话说，这是小公司惯用的技俩

lz顶住

我当时去找领导谈工资的时候也是在肚里打了几天腹稿

后来说了就是说了

也许领导不高兴 也许我说话不玲珑

但我就是说了

说了我就轻松了 当时想反正我是说了如果领导还是不加我就走人呗

不过领导还在我面前演了一出

说什么怎么这么低嘞

这不是单位的标准呀莫斯莫斯

还把别个小会计骂了一通。。。

哎 所以我们一定要坚强

有的人就是欺老实人！！！！！！！！！！！

现在在哪里都是一样，老实人别个掐着你搞

真惨，唉

我深刻体会到人善被人欺,马善被人骑..节哀..骑驴找马不做了,哪里总会有那么几个贱人..我跟你一样..

菇凉 换个工作撒

造业。现在小领导都是这素质

我突然觉得我领导还蛮有人性

每次都还帮我想理由请假不扣工资

楼主太脆弱了。我觉得经理对业务人员好说话，是因为他们更能创造效益，而给你们加工资或不加工资，区别不大

问一句都不能问 我觉得楼主自己在yy 那些业务一周不来 说不定打了电话的列

请假扣钱的个事 他干嘛不让 又不要他出钱

真是人善被人欺

会哭的孩子有奶吃，老话说的好啊！所以啊，平时太老实了，肯定就掐到你撒！

你不应该说去看男朋友的。 说家里有事请。或者其他比较严重一点的理由，忽悠死那个经理。

相比之下，我们公司还是挺人性化的。

其实可以偶尔的和领导套套近乎，把关系搞好一点的嘛。

悲催的我跟LZ一样，5.1想请两天假（2.3号）在家休息，因为怀孕了，请的是年假啊，尼玛主管硬是不批，说冒得人顶班，妈的，别个汉口分公司的同岗位回克休假保胎请了40天，主管帮忙顶那长时间蛮好，我这才两天都不愿意帮忙顶，还七七八八的说了一堆喷人的话，Z后在电话里面吵起来了，Z后也是不争气的哭起来了，尼玛个稀烂班子，怀孕的不是特殊人群应该特殊照顾一哈么，请个假都请不了，要不是想到已经怀了五六个月了，该享受的福利要享受到了再走，真是恨不得今天就辞职不来了，贱人

现在的公司基本上都是这样的，请假、加钱那都是难上加难啊