估计实行起来是蛮困难的 如果都同工同酬那成本要涨太多了
都同工同酬了,那还存在什么事业单位编制,公务员一说呢,就是因为有差别所以才那多人削尖脑袋往体制内钻
所谓上有政策,下有对策,同工同酬在短期是根本不可能全部实施的,很多劳务派遣公司已经转成了外包形势,也就不存在劳务派遣了
偶是苦逼的临时工
我不想说什么,我不奢望什么同工同酬,我现在只奢望我们不降工资..
从原来的1600降到现在1300还冒开会跟我们说..
我只能说这种涉及到个人利益的事情能开会跟我们说一下么.?
能不莫名其妙的工资就少几百号嘛.?
我想说不是其他同事跟我来句,喂你工资降了阿.
我的工资就降下来了,那她要是跟我来句,你这个月不发工资.
你们是不是不发工资我们呢.?
中国人在新科技创新方面不行,但在刷小聪明,投机取巧方面在全世界是无敌的!!!
我呸,还同工同酬,就一临时工!
连人格都要被降一等好么!!!
等着找不到工作吧!!!
我们这里早就有了对策了,直接搞了劳务公司,外包了!!
我们都不想干了,准备再熬半天拿了年终奖走人算了!!
每天带勒里差别待遇太大了,人都疲了,做一样的事,拿的钱就差太多!!!
这个外包跟劳务派遣工有啥区别呀
外包了估计待遇还要差的!!
我也说两句。有一次过节,正式工发3张餐票吃自助餐,小孩不要钱,派遣工发一张,你们说做得出来。他们一家三口吃还多一张,我们差一张。本来好玩的事,搞得人不爽,像发救济的,吃个饭也抠门,还不如不发。
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