内容被自动屏蔽
内容被自动屏蔽
不知道我们算不算,我们现在是企业,以前是事业,现在单位有编制的同事比我们每个月多800元
中国的法律就是用来搞笑的,一边在立法要求同工同酬,一边在定编制不让你同工同酬。等我决定辞职的时候也来告一下,能赢的话那后几年坐家里比上班工资还高
现在马上要涨工资了,临时工
疯丫头0804发表于 2013-7-2 12:36 悲哀,怎么可能的事。我在事业单位那多年,工资还不顶正式工的三分之一呢?
是吧,我也是
lg1381发表于 2013-7-2 17:09 还以后,早都是了好吧,zf部门事业单位的临时工一个月一千来块钱,还挤破脑袋列。临时工工资低,还好社 ...
说的太对了!!!!深感同~那神马感同森受啊~~!!!!
毕竟中国还是一个廉价劳动力市场,为了生活,底薪没选择
我朋友也是签的劳务派遣合同,但是是做销售的,工资是底薪加提成,这样的有没有提升啊?
唉,什么时候给我们这些签合同的临时工也来点好的保障。。。
作秀在吧 根本就不太实际 本来就是临时工 说不要你就不要你 还告个屁
我是正式工 也不是同工同酬咧。。。哎。。。情何以堪...
别说是否正式,在企业里,如果不会谈工资,可能做同样的事情就是没有别人拿的多啊
首先公务员和事业单位实现同工同酬,才能到企业普及。
否则都是免谈
很多企业,进去后,你不谈工资就不加工资,全看你怎么谈,老板认为你值不值得。
在这种情况是,同样的身份都不能同工同酬,更何况正式与非正式呢?
不过我好奇的是,难道除了体制内的,真有正式与非正式的区别么?真心的问。
希望能得到落实吧!
内容被自动屏蔽
这个是联通的水军来了。
又 有很多人要下岗了···
以前是银行的派遣员工,待遇只有正式员工的四分之一吧~工资差1K多,季度奖正式工有,我们木有,年终奖正式工几万,我们几千,过年过节发卡发钱,人家3k购物卡,我们800!但是做的事情不比人家少,跑腿的事情永远是临时工去做,正式工都是镶了金了!
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065