一、证书介绍：
人力资源全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
二、人力资源管理师资格认证适合对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人。
2、想转行向人力资源行业方向发展的职场人。
3、正在从事人力资源工作，希望系统的学习人力资源六大模块，提高职场竞争力者
三、学习考核内容:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
四、2014年湖北省Z新报考条件：
（1）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
19岁以上，在校大学生均可报考
（2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
3、取得高中学历后，工作12年以上。
4、取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。
五、考评方式：
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间90分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。2014年下半年考试在11月23日举行。
在线报名直通车：http://www.lmthink.com/guest.asp?id=2
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