新公司要我提交上个公司的工资流水单，这正常吗？背后真实原因是什么？

拒绝提供。工资是隐私。

这是没有听说过的事呀、

没听说过，只听说过在岗证明阿，或者是以前的工资范围

没有要具体到工资单的

感觉好奇怪。这属于个人隐私范围吧！

没有流水，发的现金。

我也觉得，不晓得公司为什么要这样做·

······

这个不能给，是隐私，别被骗了

不想多出钱

我们没有流水，发现金

上个公司的工资跟现在的有半毛钱关系…………

只需提供上一家单位的离职证明即可，当然，人事部可以跟你做个背景调查，去询问你之前单位的人事部，一些你的基本情况！一般管理级别的岗位才会做背景调查的，普通岗位提供上家单位的离职证明即可·~！！！流水明细，你无需提供

从几个方面看看你在招聘面试环节有没有隐瞒一些事实

比如 你是否在原公司工作满6个月以上~

大约什么时候离职的

之前的薪酬待遇大概范围，了解你来新公司是否漫天开价的同时，也免费做了一次该职位的薪酬调查，对于未来的招聘和人员成本预算有一个很好数据依据

其实都是吓唬你的~只要公司需要你，不会计较这些。

新公司不是一般的无聊

恩· 我觉得你说的满好的·也许是 想看我有没说谎，但是我面试的时候 要求的工资 比 我现在的工资多了300 块，这能说我漫天要价么？你说的 调查下这岗位的工资水平，估计 有这原因·

第一次听说这种事

那你还担心个啥~

正常跳槽的工资涨幅在20-30%之间都是正常的~

恩··· 说明我还是蛮诚恳的·哈哈哈·谢啦·