如此严格的公司规定，要不要辞职

你不请假、迟到、早退不就没事吗？

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这个主要看开多少薪水 既然要求高 那么待遇也得跟上呀

这一看就是无理的

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严格很正常，只要不苛刻。我们公司，迟到早退扣50，累计三次，辞退。请假当天工资没有不说，而且还要再另扣100

这样的公司待遇都很低。真正的好公司，都非常人性化，不会在这样的方面搞小动作。

武汉本地的班子很多都这样，要人性化只有国企和外企。

停。。这貌似上班时间是8点30。。。8点40以后打卡才算迟到啊

那也就是说有10分钟的缓冲时间啊

但是请假这个，，是有点不合理

8点30上班，8点40之后打开才算迟到，这个已经很人性化了啊，还要求什么？

我们公司一个月迟到次数不准超过3次，且合计不允许超过5分钟。

姐还不是就这样挺过来了，这多年都冒踩过线，一样活到在。。。

lz那已经不错了！

太奇葩了吧这多要求

你说的这个问题让我想到身边的一个事情。

一个汽车4S店，那天正好是公司董事长到公司来巡视，销售顾问A迟到了，销售主管训斥两句，要A去交罚款（10元），本来蛮正常的一个事情，结果A直接甩了300块出来，丢了一句我包月！估计那会销售主管都想哭了，董事长就带旁边，么话都冒说转身就走了。

后来……后来迟到一次罚款就变1000元了。

是有点严

第三个有的过分 私事请假 有事要请假肯定是没办法的撒

迟到严格要求满正常

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这种公司很多，直接告他们啊，不按照国家法定合同签，这样是可以赔偿你的

凭毛线不能请假啊。这是啥垃圾公司。

这三种错误 如果你正确的态度对待工作 这根本不可能触犯到， LZ你这样的想法 那你想找个 规定靠谱各方面都可以的 只有在家里坐等天上掉钱了。