我今年3月进入X公司上班，老板承诺试用期一个月，转正后买社保。
结果就4月拖到5月，5月拖到6月...
7月承诺说正在办了，而一直到现在也没有办下来...
我6月份发现自己怀孕，一直不敢说，就是担心老板因为我怀孕的事，故意拖到我休假也不给我办..
没想这事被同事无意告诉老板知道...
老板承诺说马上就办，办了一个月终于告诉我说，资料提交了，等着发卡...
而我昨天打社保局电话查询，根本没有我的社保资料，我很气愤，发信息问他，说根本没有查到我的社保信息，说明他根本没有办。
先说说这个老板，平常一般见不到人，打电话是关机的，QQ隐身，你常常有事没事是联系不上他的。
在我发了信息16个小时后，收到了他回的信息：你这样说了我的意思我也明白了，确实这样了没有合作下去的必要了，我也不为难你，该给你的一分不会少，不该给的也不会多一分，晚上我会把截止到今天的工资还有补你的社保钱打你，一个星期的押金近期账户还有各种密码没有问题的话，下月12打你
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孕妇不能辞退，而且不给你办社保也违法，你这正好去劳动局社保局去告他，就算不做了，好歹赔一笔
赞同楼上说法！~
我觉得两个人都有不对，你肯定入职时候说你不会马上怀孕，他一不该不买社保，二不该开除孕妇
短信就是Z好的证据
去劳动促裁吧~~
直接告他啊。。这还不告等着他炒你啊？我现在怀孕，公司业务也不好，老板都不敢开口说什么，社保照交，工资照发！
总是翻脸了的，跟你老板说让他私聊赔你工资算了
唉！武汉这样缺德的公司实在太多了，之前我也遇见这样的公司了，我直接去劳动局告了，劳动局的人挺好的，不过公司的领导确实不要脸，哄别个劳动局的说给我交了！重点是Z后这家公司垮了，so楼主还是直接去劳动局吧!
开除孕妇是直接可以去劳保局告的 一告一个准
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直接带上证据去劳动局吧，反正社保正差钱，对于无良人就是要狠点。不然把人都当包子了。
这种人一定要揭发！！！
直接去告
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看有冒签劳动合同，签鸟合同还好说，冒签合同哪个都阔以随时开你，反正冒得保障。
直接去劳动监察大队
告，一定要告，这是在欺负人
劳动法维权~
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