首先来说说我对我的直接领导的认识吧：
外形：他是一个讲究的人，追求品质生活
心态：有着超成熟的心，他妈说他生下来就有抬头纹。
工作中：他是一个很优秀的人，做事眼光远大，有着很强的气场和气质。做事老道有原则。在这个圈子做三年很多人都对他赞赏有佳，有能力有想法的年轻人，也是一个不好驾驭的年轻人。
生活中：由于起步阶段和他一路走来，了解到的他是一个非常重朋友关系的人，对朋友非常照顾细心。其他不清楚【太清楚就不正常了呵呵】
缺点：脾气变幻无常，阴晴不定 。现在这个变化的频率比以前放慢多了。把他惹毛了说起来的话能气死你。
优点：肯给员工犯错的机会，会努力创造平台给大家发展的空间。不在小钱上斤斤计较。
如果满分是100分的话，我会给他打90分。亲爱的意粉会给你的直接领导打多少分呢？？
我们的领导是乐于给下属洗脑的人
有舔头会优先自己上去舔
不过也不是任何时候都是这样
比如说前方有翔的时候 就是我们先伸出舌头的时候
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我给我的领导打95分！！
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我的领导95分
同上
给领导打60分
100分，虽然我老板有的时候也招人讨厌，但是真的是个好老板。。。现在生病了遥遥无期的在家休息，不仅不想方设法辞退我，还给我发工资交全额社保，做为他的员工我很感激他
我的直属上司。1个部长1个副总。真的是好人。
可以这么说，我们组10几个人，到现在还没离职的原因就是因为有这2个好领导在。
只可惜我们摊上了3个不清白的老总。。。
搞了3种不清白的政策。。。
导致绝大部分人都相继离职了。
除了工资拖欠了10天这点 其余还是可以的 我给他打90分
50分
0分
今天领导刚把我们一同事给气走了。情况是：领导在仓库找东西，这个同事坐在外面（没有安排，同事一般都是那样坐着玩自己的），领导其实本意是想要他进来帮忙，喊了他的名字，他马上就过去了，结果领导说句：你坐那很舒服吧？同事说：你什么意思，是你喊我是没过来，还是怎样？有意见直接说。结构领导说，你休息去吧，不用你帮了。同事越想越气，离职了。这位领导，就是那种性情中人，脾气阴晴不定，他就是见不得自己忙，人家闲着，说话会比较呛。
处的时间还不够长，，
40分吧~
能当领导的还是有水平的人，我这么认为，如果到哪里都认为领导不好，那就是自己有问题了，我的领导90分
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