这段时间在求职过程中遇到的HR奇葩!

你工作几年了啊？是做什么岗位的啊？

工作6年了 电子行业的...

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谢谢了 ~~ 遇到这种HR 我是真心的无语...

估计他们也是没有计划性的招人

正规公司招人都是要有需求表的，招人数量、质量都按表格来

稀烂的班子LZ不去也好

那公司可能在选择吧，不过也没有办法

就算在选择 就算是不要你了 是不是也应该打个电话来说一声?应该通知一下求职者?让求职者无尽的等消息 不是一个合格的HR该做的吧......

谢谢 我肯定不会去的!~~

真心觉得武汉的大环境差劲

上海那边就是不一样，上海那边一般面试谈妥了定下来，就会等你一个月时间办理上家单位的离职手续。那边骑驴找马相对很容易，武汉好像不是那回事。

其实有时候HR也很无奈，这都是要根据上级领导的意思来办事，如果上级领导意思不是那么明确，你说HR该怎么办咧！

不管怎么样 是不是应该给个电话说明情况?是不是不应该让我们求职者傻傻的等呢?要是这事遇到你头上来了 你会怎么想呢?

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我没说不让公司选择啊 他有他选择的权利 但是如果就算你自己被淘汰掉了 你是不是应该有知情权呢?被淘汰了 都不告诉你 你是什么感受?!麻烦您说说您自己的感受!

下次要面试你的HR发录用通知书给你，电子档或纸质都可以

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找工作的事 你竟然可以用情侣分手来做比喻...佩服佩服啊 如果每个公司都像你这样说的 想招就招 完全不顾及应聘者的感受 那还有没有一点道德和尊重 如果你自己喜欢不被尊重 喜欢被践踏 那我真的是没有办法......