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lz说话有点偏激了,这样会显得很不专业。
虽说不能以偏概全。。。但是我这里招的90后也是一个个像爹一样。。
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我觉得90后的也还不错啊,,
哎..现在的年轻人没有奉献精神
LZ 不要太片面了 还有些倒是很有责任心的 你可以改下 就是招有些工作经验的 刚毕业的大学生你可以规范性的写出一些条条框框出来 LZ 你这样太片面会引起反响的哦 现在是90厚的天下
可能靠谱的90后你没遇到?
作为一个HR,总是招一些没有责任感的员工进来,不检讨一下自己专业能力,居然还有脸发帖子。我要是你们老板,第一个考虑的就是换掉你。
就是因为我到处应聘没人要,没办法 只有自己开了个公司
那以后80后都老了,难道还不靠90后承接上吗,每一代人都有各自的问题,我记得我们80后刚上社会的时候也是被老员工们说三道四的,只是那时候网络不发达,抱怨声不如现在这样多,诚然楼主遇到这样的一些小孩是很累,但是既然做人事工作就该有好的心态和好的工作技巧,与人打交道学问很大的,人力资源不仅仅是招聘和离职这些哦
应该是你们那里留不住员工的心吧,无论是几零都是愿意去自己觉得有吸引有价值的地方卖命的,还有00后过两三年那些理发店都有员工了。请不要这么OUT !跟上时代好么 。。
跟楼主一样,感觉现在的90后啊,不知道想什么,真的是招人招到烦啊~!
好好的看看,好好的选选,还是有很多90后非常不错的啊。
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89年的飘过
能不能不以偏概全
虽然咱是80后
不过这样写确实有点偏激了
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