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lz说话有点偏激了，这样会显得很不专业。

虽说不能以偏概全。。。但是我这里招的90后也是一个个像爹一样。。

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我觉得90后的也还不错啊，，

哎..现在的年轻人没有奉献精神

LZ 不要太片面了 还有些倒是很有责任心的 你可以改下 就是招有些工作经验的 刚毕业的大学生你可以规范性的写出一些条条框框出来 LZ 你这样太片面会引起反响的哦 现在是90厚的天下

可能靠谱的90后你没遇到？

作为一个HR，总是招一些没有责任感的员工进来，不检讨一下自己专业能力，居然还有脸发帖子。我要是你们老板，第一个考虑的就是换掉你。

就是因为我到处应聘没人要，没办法 只有自己开了个公司

那以后80后都老了，难道还不靠90后承接上吗，每一代人都有各自的问题，我记得我们80后刚上社会的时候也是被老员工们说三道四的，只是那时候网络不发达，抱怨声不如现在这样多，诚然楼主遇到这样的一些小孩是很累，但是既然做人事工作就该有好的心态和好的工作技巧，与人打交道学问很大的，人力资源不仅仅是招聘和离职这些哦

应该是你们那里留不住员工的心吧，无论是几零都是愿意去自己觉得有吸引有价值的地方卖命的，还有00后过两三年那些理发店都有员工了。请不要这么OUT ！跟上时代好么 。。

跟楼主一样，感觉现在的90后啊，不知道想什么，真的是招人招到烦啊~！

好好的看看，好好的选选，还是有很多90后非常不错的啊。

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89年的飘过

能不能不以偏概全

虽然咱是80后

不过这样写确实有点偏激了