呵呵

怎么办？正在找工作的90年女生被你说的这么不堪，，，你们是什么公司，求面试！

脑残的楼主，没有90后你们80后以后等着饿死？

你们招不到人，说明你们公司不行！

你自己说说你们公司是不是流动性大，因为你们公司不行。

福利不好，老板不好，谁愿意呆着？

he he ...

90后的伤不起！

不能以偏概全，同感部分90后很没有责任感

真的是人家90后不给力吗??

我想不是的吧 就说我们老板招前台 真的是把我笑死啦

他要招漂亮的 聪明的 有工作经验的 美女 但是工资只有2000

从7月份开始招 招到现在 还没招到

照你这么说 你很有责任啰

哈哈哈，现在的90后果真的伤不起，都要饭去了

我认为我有责任感。所以你的反问 我回答YES。我也算踩住了80后的尾巴上，接触几个90后的 ，

包括自己的亲弟弟，自我意识都很强，做事都是看心情。

我是80后，我觉得要看人，别一棒子打死，蛮多90后比我们80后还早睡，不过不清白的，我总心理暗笑，人啊，总要吃点亏才能长大

我一看你的标题就晓得你估计要被90后群起而攻之的

我80后 其实我也觉得我跟90后有点代勾把

奉劝LZ一句 还是让帖子沉了把 要不然小心点 别个都会喷你的

我们公司有的两个90后孩纸蛮不错的，不过就面试的这一两年来看，确实现在大多的90后孩纸都比较矫情。可能这也是他们要求高，而公司发展慢的缘故，如果真定下心做下去，相信都可以做得很好，也可以拿到不错的薪水。贵在坚持。

能不能

是的，，，，事务都有两面，，，不可能发生这么多90后无故离职的事件，，有部分公司也很奇葩，，，

深表同感。我们同事都表示90后不靠谱。但是90后还是有比较好的，只能说比例少一些吧。现在招聘90后还是比较慎重的。86--90的人还是比较靠谱一些的。年龄再大一点的就容易倚老卖老，不把自己当新员工。年龄小的想法太多，做事不打招呼。还觉得不来了就代表他不做了没必要讲。

楼主太过激 ，只是说你遇见的90后也许不太好，但是不能一棒子打死所有90后

不能一杆子打死一船人阿，我也是90后阿，只能说有的的确是蛮不定性