lz啊，知己啊。。同感同感。。现在的人都是说不做就不做，面试放鸽子，入职放鸽子，各种放鸽子啊。。虽然不是所有90后都这样，但现在这样的，大半都是90后哟。{}

就是这样的一个条件

别怪什么后了！~

什么后来了都是 闪人

么单位？还招不招人撒？

我也是90后啊，不过我挺能吃苦的，以前在工地上工作了一年多。现在的工作工资只有2千，可我还是有希望，干活也挺卖力，楼主不要太以偏概全了，每个年龄段都是什么样的人都有的

神经

只能说你冒得那个慧眼招到靠谱的90后

偶好像也是90后，好像冒放别个鸽子，好像？？？

楼主，我是八零后的我去应聘，要不？

这跟90后没啥关系，我们公司基地上招几个学生实习，很不错。

我觉得吧，LZ这是一竿子打死一船人的想法不大好，我也是90后呀，也很认认真真勤勤恳恳工作，但是之前遇到的奇葩公司，都不想讲，LZ说的这些人呢，不管是80、90、甚至00后都有，希望LZ找到踏踏实实的员工~

我同样90后，怎么3年坐上了管理层的位置呢？和解？

不能一棒子打死吧

我就没你说的那些迟到,不负责任啊,我也是90的,不能一棍子打死一船人撒.

你们是什么公司啊

楼主，你太极端了，面试本是双方的，你电话中觉得不合适，可以直接PASS，但是请你也给那些努力奋斗的90后；我也是90后，我工作付出很多，老板都看在眼里，还给我涨了800，你筛选可以适当，也不要一味黑死所有人！

本90后以后招人是不是应该写一句像楼主这样的80后勿扰？

同为HR，伤不起！

招聘的时候眼光放亮点呗，你也有责任的！！！

楼主不能一竿子打死一船人啊~我也是90后，我做的很好啊，大家都很喜欢我捏~