上班路上发生的车祸算工伤吗，与肇事者的赔偿如何界定

好像没报警 判断工伤难

只要车祸原因负责不在你，是可以去认定工伤的。

与肇事者的赔偿这个就得你与肇事者协商沟通，如果沟通不了可以走法律程度。

由于你是去上班的路上出的车祸，且主要责任不在你，所以是可以申请认定工伤的，确定 工伤及确定级别后，公司及社保局都会给你相应该的赔偿的。当然这个是在你们公司已经给你满半年社保的情况下（而且你住医的费用用医保卡的话是可以报掉一部分的。）。如果公司没有给你交社保，那么你可以去劳动仲裁。你们公司将赔偿你伤残补助金/医疗补助金/伤残就业补助金的。

这个是洪山社保的资料，你可以看下。

本帖Z后由 姐叫无名氏 于 2013-12-27 15:01 编辑

我路过，看楼下怎么说

非常感谢好心人的一番建议，谢谢你们

如果不是你主责就算

人身损害和工伤可以选择一个赔偿，走工伤程序非常麻烦，没伤残等级就不存在精神抚慰金，工伤是肯定没有精神抚慰金

悲剧！！！

客气 了.

没有报警没有交通事故责任认定书认定责任大小，无法认定工伤，而且即使要走工伤程序，也是不能用医保的，因为这是两个不同的险种。

1、可以报工伤。2、需要工伤认定和劳动能力鉴定。3、要有证据证明是在上班途中受伤，否则，建议走交通事故处理。4、工伤与交通事故不同，前者是保险责任赔偿，无过错责任，即不需要证明谁在此次事故中有错，后者是侵权责任赔偿，属于特别过错责任，简而言之需要交管部门出具交通责任认定书。前者无精神损害赔偿，后者构成残疾程度才有赔偿。5、如要做交通事故认定，因为在路口应当有摄像头记录，报警后，可以申请调取摄像记录帮助定责

算工伤．上下途中发生的交通事故明确算工伤．