那些不靠谱的对国企的负面评价。

1.没能力的人一般是上不了那个位置的。

2.经常看到这个组的小伙伴们说国企收入低，吃不到葡萄说葡萄酸，小伙伴你们看到几个国企收入高来发帖的？吃到甜葡萄的人是不会告诉你的。

3.都在说关系关系，这也是有关系的人上一辈努力的成果，人家上一代人就比你们家上一代人更努力，这是他们应该的，你没有资格否定别人家长辈的成功。还这里抱怨？于是你的后代继续重蹈覆辙。

4.30岁一个坎，有关系的小伙伴到了这个年龄，家里人退休，除非有死忠的部下，否则是帮不上忙了。这以后事业发展完全看前面8年左右自己的为人，品德，能力，有没有积德。还有，有关系的人也许比爱抱怨的小伙伴优秀很多倍，你还不努力？

5.温水煮的不是青蛙，是没有头脑的人。只要看得到文件，信息量那么大，你怎么不去挖挖，公文里面的领导思路思想，写作措辞等等，都是很有嚼劲的。思想，眼界，品德是让你出类拔萃的首要武器，不要说你很优秀能力比别人强，信不信马上贴个招聘招的人就比你更有能力，比你有能力的人成千上万。

6.为人处事端茶倒水都做不好，凭什么提拔你？给你空降总经理你连工作怎么开展的火门都摸不到。不要眼高手低。多向前辈学习。

7.国企出高人，就看你有没有那个品德和慧根，看别人愿不愿意教你。如果别人不教，那就怪你自己从小到大你的家教和受到的教育不到位，这也不能怪你了。有些缘分可遇不可求。

8.出了社会哪里都有你不喜欢的人，烈火炼真金，看的就是你有没有那个度量。

9.大部分所谓有关系的人，为人处事工作能力其实都会更好一些，因为他们一般都能享受到更好的教育资源，这是不争的事实。而且，他们一样的努力甚至更努力，也谦虚低调。哪里都有苍蝇，不能以偏概全。

10.国企的平台对一般年轻人来说很不错，只是看你是不是那块料而已。不要盲目信奉什么个人创业爆富辞职一身轻松什么的心灵鸡汤，你不知道的是不同家庭有不同背景，不同时代造就一批人，不同的人也有不同的追求和机遇。