求职招聘

行政经理,办公室主任招聘

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

有意者投递简历至2451509181@qq.com,具体详谈。

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格:

1、行政管理企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决

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一: 试用期几个月?

二:试用期待遇多少?

三:转正后待遇多少?

四:转正后是否补缴试用期间的社保

五:社保五险买第几档?是否购买公积金?

六:转正后劳动合同签订几年?

七:劳动合同是与第三方劳务派遣公司签?还是与公司直签?

八:公司是否有车贴?餐贴?通讯补贴?或其它补贴?

九:工资每月几号发放?是否按时发?

十:在职满一年是否有五天带薪休假?

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三无公司?

无公司名称

无公司地址

无公司电话

本帖Z后由 揭秘 于 2014-2-17 17:25 编辑

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