先顶着，等有时间再看!

新人路过，进来看看，虽然内容不多，但还是有所收获，谢谢楼主！

不晓得自己应该做什么，迷茫

楼主多更新啊~

求工作

今年毕业，本科，学农的，原来也收到几个offer，不过有的纯粹是专业无关的销售，也有专业的销售，辛辛苦苦读个一类院校只能做一个初中学历出来就能做的工作，感觉好迷茫，没去，现在还在待业，离校半个月了，我现在还算应届生吗？好迷茫好迷茫的说，一下子就没有了方向，我要怎么办，求lz大叔指点一二啊 。

以国企的标准应该还是算应届，以外企来看应该就不是了~

至少我公司的销售工作不是初中生就可以做的~

方向是唯一一个不能指导和建议的东西，很多东西都不是技术层面的~

想想自己的兴趣，想想自己擅长的事情，然后拼接在一起去看看市场上有没有类似这样的工作，如果有的话应该就是你的方向~如果没有的话，估计可以自己创业也说不定~

如果你去找工作的时候说求工作，估计也会找不到~

至少你得说说自己的背景，工作经验，能力；再说一下发展方向，职业规划，目标，薪酬期望之类的信息吧~

这个帖子倾向于回答问题，所以更新的情况取决于看咨询问题的水准和数量。如果要分享什么，有时间会计划另外写帖子~

当然以我的懒惰程度~不要期待太多~

方向是唯一不能指点的~它取决于你的内心~

没有完美的工作，即便我分析了这么多年，觉得人力资源确实是相当适合我的工作，我也没有觉得对它热爱到废寝忘食的程度。而且我也时常会厌倦和郁闷其中的某些部分，但总会有一些地方让我觉得值得坚持。这就是职业的两面性，它总有积极的地方也有消极的地方。职业倦怠也是现在非常热门的人力资源话题~如果你厌倦一项工作，总得先问问自己，厌倦的到底是什么，如果厌倦的东西排出top 3，会是什么，然后如果要适当的避免，需要什么。你通常会发现，其实初级职位都有它的局限，等你积累到一定程度，许多问题都迎刃而解了，这就是为什么职场很多东西需要坚持，如果你是准备走职业发展这个道路的话。

还是那句话，在家的时候仔细剖析一下自己，看看自己的兴趣和才能结合的区域到底有没有市场上对应的职位。这种比照方法虽然简单，但真的很有用。比如我自己当年分析的时候，觉得自己表达能力不错，沟通协调都很相对擅长，极具同理心和细节处理能力；而自己的兴趣是帮助别人，出谋划策，不愿意站在台上而更愿意站在后台看到别人的成长。所以人力资源是比销售更适合我的工作，于是我选择人力资源而不是销售，虽然那个时候人力资源是民企，销售是一线国企。

希望你能够找到一个方向，不要想太完美，肯定有让你讨厌的部分，但只要能有让你喜欢的部分就够了。然后才能谈其他，因为方向是技术层面不能给与的东西。

个人意见，仅供参考。

积累都是很不容易的，十几二十年能拿出来分享的东西也就这么多了~哈哈~

非常高兴你通过迅速调整就实现了目标，也很感谢你把我描述得跟点石成金的神棍一样~

就像我在短消息里面跟你说的一样，你之所以能够迅速的搞定，是取决于你之前的积累，同时你有很开放的心态和快速学习的技能，这才是你达成目标的关键，我的意见只不过是帮你可以做微调整，所以就不居功了。

先存着这顿饭，回武汉联系，已经感受到了这顿饭的谢意，吃与不吃，不重要。

预祝工作一切顺利。

说的挺好的~既然这么需要独立，且也不能创业，那么更要快速好好想想自己的兴趣在哪里，能力在哪里，从而找到匹配的工作~

甚至既然家里这么需要你能够靠自己，需要你承担责任，那么是不是意味着就算没有特别满意的职业兴趣，也会找一份基础的工作开始做呢~

选择很重要，当你可以选择的时候；但当你无从选择的时候，选择就没那么重要了，而是承担你的选择带来的一切结果，无论酸甜苦辣更重要~

个人观点，仅供参考。但无尽的等待和毕业以后一直没有工作经验会让走职业道路的你的职业生涯更艰难~

给不出更多建议了~你要做什么样的人应该是自己要选的~然后才有然后~

有道理，想比有工作经验的人，我指导没有工作经验的人要不顺利一些。可能我代入太多工作经验的角度了，还是不够放空。下次跟我的coachee再试试别的方法~

谢谢您的一番话，我想确实每个人的情况都是根据自己的条件和兴趣去剖析的，可能我需要边摸索边求职吧，其实，每个人都有自己迷茫的时候，我应该振作起来的 ，谢谢您。