我相信我上面的帖子已经说的比较清楚了吧。
对于我自己工作过的外企来说,原则上完全不排斥这两类员工,除非用人经理吃过亏的,就会介意一点。但不能在台面上用这个理由,毕竟外企不能用工歧视。
但确实市面上有公司用这一条拒绝员工,我不觉得有什么特别好的办法。要么能够尽快婚育;要么能够诚恳的与企业交流自己结婚或生育的时间,结合职业规划作出明确规划,让人信服(人品和能力要能够让人信服为前提);要么平衡一下自己的想法,以孩子为重,利用这个空当进行学习和充电,对于将来回到职场会有帮助。
我相信我上面的帖子已经说的比较清楚了吧。
对于我自己工作过的外企来说,原则上完全不排斥这两类员工,除非用人经理吃过亏的,就会介意一点。但不能在台面上用这个理由,毕竟外企不能用工歧视。
但确实市面上有公司用这一条拒绝员工,我不觉得有什么特别好的办法。要么能够尽快婚育;要么能够诚恳的与企业交流自己结婚或生育的时间,结合职业规划作出明确规划,让人信服(人品和能力要能够让人信服为前提);要么平衡一下自己的想法,以孩子为重,利用这个空当进行学习和充电,对于将来回到职场会有帮助。
占。。。。。
感谢回复!楼主应该是很厉害才会被选中呢,向你学习,我也得继续努力啦!
同在外企,帮顶
同外企HR,支持一哈!
好贴,mark。露珠真是个好人,详细解答这么多人的问题。嘿嘿,我也想问一下。我比较喜欢化妆品行业。但是想上行政班,做销售的话,很累,而且竞争也很大。之前在武广一楼做的化妆品销售,小牌子,但是看到纪梵希那些人竞争销售的样子就感到害怕。所以还是放弃从销售开始。想去化妆品外企做前台。或者其他外企做前台也都行。想从前台开始慢慢往上做。但是英语不是很好。想自学。现在就一个大专文凭。不在学校。已经算是毕业了吧,如果在社会上去考的话,是考什么英语呢?还是说有英语实力就行了,不需要证书?
1. 要做好职业规划,转职业转成前台,将来前台的发展受限的时候转到哪里呢?毕竟前台发展路径窄,如果将来还想转别的,不如试着一步转到位;2. 好点外企前台英文不好肯定是不行的,至少能读能写基本能说吧,我不觉得需要证书,听说读写很容易测试出来;
3. 这类职位竞争非常激烈,而且好的外企大部分都外包给三方公司了,通过三方来推荐比较普遍。手头现在暂时没有相关职位,倒是有好几个有兴趣这类职位的人。建议从招聘网站投递试试。
谢谢,确实。从前台转到其他岗位,还不如一步转到位。可是我学历又不够,经验又不足。真不知道这个年纪该做什么好。愁死了。我今年20岁,学历其实就一个大专。还不是统招的。继续学习也有点不现实。只能出来上班打工。做了二年多的销售。卖过衣服,化妆品,手机。真心觉得好累。想转文员的工作。但工资也不如人意啊。。。郁闷死了。。。
才看到。很理解这种状况。
但如果要去外企做文员,通常需要相关工作经验的,是否可以先找一个门槛低一点但正规一点的公司的文员工作,学习为主,2年左右再看机会转去外企。
感觉上你自己不喜欢销售这种类型的工作,但文员同样门槛不高,竞争激烈。这是否是你确认的选择呢。如果你确认了,你才可能坚持下去吧,毕竟转行在前面几年会异常辛苦。尤其是当你还想去外企工作,大型的外企更对英文和素质有更高的要求。
归根结底:是否已经确定你的选择,想清楚了就着手去积累经验,碰壁也不放弃自己的目标;如果没有确定,就要想好,到底自己要什么。
个人意见,仅供参考。
有点高大上的感觉!
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楼主真是一个耐心、中肯的好人,很多对求职、招聘的理解都与我的相似。此处有掌声。
如果我有你这样令人羡慕的经历,就不会像现在这样郁郁不得志啦。其实,我觉得做HR很适合我,也让我很有成就感,只是在武汉,对于HR来说真正的好机会太少,我已经放弃了。现在的工作就好像在养老,稳定清闲而已。跟你一样工作十年了。现在只想安定下来,找个女友,准备结婚,混个年资,钱么够用就行,好在我这人喜欢简简单单的生活,没有太大的野心。所以才有时间在这里,陪陪这些年轻人。
马克
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卤煮是大叔~别的都同意~呵呵~有坚持值得钦佩本来职场就不是混吃等死啊~
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