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赞一个,正在找工作的童鞋们来看看吧,很受用
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卤煮很多我的胃口,我一直主张面试是个熟练工,要多尝试。不要随便太挑剔。如果决定要换个满意的工作或者转行,就不要怕参加面试,不要面试之前过于挑剔。多尝试对于面对不同情形有非常大的好处。
卤煮还有一点就是非常的积极正向。就像英语的问题,我可以接受英文不特别流利的候选人,但我真的不能接受明知道有英文要求而不去准备的候选人。对于公司的情况也是,作为一家世界知名公司的候选人,真的去网上搜索一下了解一下有那么难么,这也是体现尊重和诚意的一个方面。
面试时候有很多行为面试的问题,外企希望通过结构化的行为面试从过往的行为里面找到员工做事的方法和理念。所以总结自己过往的经历,准备有代表性的事例,也是必不可少的。
而很多时候面试官追求的并不是答案,而是回答问题的整体过程中所表现出的各种素质。
卤煮总结的不错,进500强也不是侥幸。充分的准备,良好的心态,端正的品质,善于总结自己的经历,无论从态度诚意抗压还有素质角度都是有潜质的表现。很多人问怎么外企,怎么去知名外资公司,卤煮给了很好的示范。
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国企一个也才2、3000元?有那么低吗?你说的电梯公司是不是在国广楼上啊?
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很不错哟
进来学习一下!
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职场新人可以学习一下哦~
学习了
造业
很不错
好贴呢
o(≧v≦)o~~好棒
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