前资深HR无聊时解答各种招聘求职的困惑（留QQ有空就回），另求兼职打发时间

无QQ

一般企业需要人才的时候，通过是么方式寻找人才？

通过何种手段能让企业在寻找人才的时候，看到自己的信息？

大学学的人力资源管理专业，有三级证，但是没有这方面的工作经验，请问从事这个行业应该怎么开始？

切 闹眼子的HR 说留QQ都没留 闪人~~

你给我短消息留个QQ，我会联系你的，平时QQ不在线。

武汉现在的用人单位还比较保守，一般还是等人投简历，尤其是好单位更是如此，好女不愁嫁么。除非是很急或者长期找不到合适的人，才会主动找人。一般有三种情况：1、动用猎头。但这只适用于高端人才，毕竟成本太高。

2、在同行或同类公司里寻找。这样来的人有经验、有人脉，马上能产生效益，一般适用于销售方面。

3、在各招聘网站、论坛和公司人才储备里找。

所以，要想让HR注意你，除了好好工作，就要：

1、如果你幸运地被猎头看中，一定要和他们保持好关系，即使你还无意跳槽。

2、注意同行间的关系和情况，听懂他们的暗示，想跳槽时也给他们一些暗示。我刚毕业时做过三年销售，有时就是这样跳槽的。

3、多在各招聘网站和论坛上发发简历，勤刷新或者顶顶什么的。尤其是招聘网站在企业搜索时，会将Z近刷新的简历放在前面的。还有就是看到好工作，不要管对方是不是已经结束招聘，发个简历过去，即使这次面试没成功，也不要得罪HR，好单位和有心的HR都会有自己的人才储备库，他们会将合适的人才信息留下来以备不时之需。

你给我短消息留个QQ，我会联系你的，平时QQ不在线。

你是那个24岁不知道要做文职还是销售的妹子？决定做文职了？我昨天回了你一篇长文，发上去却变成空白了，刚才回这个帖子时又没了，不知道是你悲催还是我？郁闷

首先，我不是学人力资源出身的，是因为刚毕业那三年在做销售，很早就开始招聘管理自己的团队，小公司么，都得靠自己，纯属自学成才，被逼的。后来不想做销售了，才开始做管理，不过后来系统的学了学，考了个二级证，所以我是经验多于理论。我的方式在你身上不适用的。

其实，我以为：HR的成长很大程度上不是看自己，而是看公司。在大的、人力资源管理正规的公司工作，有一个好的上司肯教你，这是很重要的，从Z简单的事开始做起，厚积才能薄发么。小公司根本就没有系统的人力资源管理，无非是招聘，顶多培个训，其它模块基本用不上，还不被重视，升职加薪基本无望，Z麻烦的是老板都喜欢在这个方面外行指挥内行，我曾经是各种郁闷。

女孩子做HR有优势，比如亲和力、工作细腻，也有劣势，情绪不够稳定，容易晕轮，如果你是那种选老公时认为孝顺的人肯定对老婆好的女孩子的话，就要小心了。

还有事就给我短信息留个QQ，有空就回。

本帖Z后由 0夜游神0 于 2014-4-13 08:19 编辑

受教了，多谢！

一直做的文员工作，但是现在有孩子后越来越觉得文员就是吃个青春饭，一过三十就不吃香鸟，我嘴巴不甜不怎么会说话升职就不可能了，跳槽还是做文员不想，而且竞争大不说很多领导都瞧不起文员，现在就不知道该转换什么职业，有想过做人事方面，但是想到木有经验，而且肯定先要考证吧，总之各种惆怅，请楼主支支招

你不一定要限定在人力资源方面，可以多寻找一些职业方向。这需要多点了解，具体问题具体分析。你可以给我短信息留个QQ，我有空联系你。从目前你说的来看，我觉得你首先要重新树立信心，这很关键，不然做什么都不行。其次，多寻找一些方向，比如在同样情况的人的圈子里问问大家，妈妈的QQ群之类。如果你有意做人力资源，先学学相关知识是必要的，但不是说没证就不行，现在很多HR也没有证。问题是如何切入到人力资源管理工作，Z好当然是在现在的工作中加入相关内容，即使是给HR打打杂也行。不行的话，多留意一下招聘信息，找个大公司的人事助理或有人事工作的文员的工作。积累了一些相关工作经验后，就可以独自胜任简单的HR工作，如果这时证也到手了，就更是如虎添翼了，那时要求调动岗位或换个公司从事HR应该就问题不大了。相对来说，文员转HR还是很普遍的，很多女生的选择，不过不要奢望一步登天，其实做HRZ大的好处——安稳而已。切记全过程要谨慎，骑驴找马，跳槽时多看看，别跳坑里了。

没人提问么？好吧，我只能去交友区找老婆去了。

我想知道如何应聘当老婆。

童鞋，我这里是正经想帮帮有相关困惑的人，不是发帖好玩的。你是要参加富豪相亲会么？一、我不是富豪，二、我也没组织过富豪相亲会，所以真帮不了你。

你如果真是诚心想问找老公的事，我这方面的经验真心有限，我建议你去别的版。

好吧，我只是看你前一句说的开个玩笑~

你忙正事，不打扰！

玩笑，我开得起，换个地方，我可以随便开。只是不想让大家认为这里是专门开玩笑的地，欢迎提问，多交朋友。

本帖Z后由 0夜游神0 于 2014-4-14 14:50 编辑

156651040一定要加我，需要指点

请小伙伴们注意楼主在一楼的更新。