其实就是你不会做人~请产假的时候顺带给领导一条烟，说是喜烟，人情世故这个东西你懂的。。。

等孩子大点很好找工作的，不愁撒~~~

领导不知道你抢手么？

自己想多了吧,一台电脑的事情.当初我们部门进新人时,我把我电脑给她用了,用自己的笔记本几个月,后来公司装了新电脑

逼你走的意思，如果待遇一般就换地方吧，已婚已育好找工作

哺乳期是比较纠结 我也是在哺乳期 感觉工作上是不能像之前那么投入啊 总是想娃

估计领导也看出来了 所以 我打算换岗位了。。。。

没觉得待遇变差了呀。

是不是自己过于敏感了。

楼主的岗位空缺了那么久，电脑被占用了很正常。很多岗位被占用了，只能做杂工的都有。

想太多。现在把工作做好，更努力，领导会看到的，电脑的事情倒不是大事。反正能做事就行了 又不是自己家电脑，影响工作了再说。

我从上班到现在6，7年没用过新电脑，觉得还好，没什么影响。

再就是，既然上班了，不要因为小孩占用过多的工作时间，虽然我明白你是新妈妈。但是既然产假休完了，状态要调整过来

怎么感觉是想让你自己辞职？哪个破公司啊，如果辞职就曝光它！

建议工作不顺心的话，过完哺乳期走人。我现在才怀孕，但是各种不被领导待见已经有些反映了。已经决定生完孩子，过完哺乳期走人。这个时候才看到人情冷暖，我在这家公司工作10年以上了。

我休完产假待遇不减,但是工作减了,正好自己可以跳槽充电

闪人吧亲,我马上去新单位报道滴,工资待遇翻翻!

同感，你们领导傻啊！！不爽就炒了他

外面天空更蓝

你已经休完产假了就不存在所谓要你走的节奏吧

还不知道半年后我休产假，会怎样啊！

有过相同的遭遇，产假回来岗位都变了，从经理变成员工了。

拿到津贴后果断离职，反正迟早要回武汉。

确实有点气人。。。现在先静观其变，如果实在忍不下去了，就无须再忍。换份工作喽！

你对于公司是个可有可无的人，要想恢复以前的地位，要用你的实力证明自己是不可替代的