如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
本帖Z后由 爱我宝贝 于 2011-4-22 23:30 编辑
FFFF
本帖Z后由 爱我宝贝 于 2011-4-22 23:30 编辑
FFFF
帮顶啦
我们公司是产前1个月 产后3个月的产假
4个月的全薪~
如果是请假保胎,在我们公司的话,只能算病假~
本帖Z后由 杨米琪 于 2010-7-27 10:37 编辑 ]
病假一般多少天不扣工资?
国家规定是:
1、女员工产假为90天,其中产前假15天。
2、难产、剖腹产增加产假30天。
3、待遇:产假岗位基本工资及其他福利照发。
来看看答案!哈哈~~
员工还没到产假时间,刚怀孕,在保胎,断断续续有近一个月没上班,待遇该怎么算?
谢谢
这个的话
没有相关的法律规定
只有看每个公司,自己的规章制度是什么样子
我们公司是带薪5天的病假,超出部分,扣除当天工资~
估计每个公司的都不一样~
谢谢啊
我们单位产前2个月产前假拿70%工资,产后4个月全薪
一共6个月的假
哇塞
福利真好啊~
我们就发基本工资,没有绩效
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