简历已发 20199348@qq.com 二七片区 望查收！

提高待遇不就好招人了，楼主同意吗？？？

记者昨从武汉市安监局获悉，本月起，职工可领取高温补贴，标准为每人每天12元，发放时间为6月至9月。

去年9月，省人社厅、财政厅、安监局等七部门联合发布，沿用6年的全省高温津贴标准由8元/天上调为12元/天，涨幅达50%。发放时间新增6月，调整为6、7、8、9四个月。今年，包括武汉市在内全省将实施这一新的高温补贴标准。

根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。人社部门提醒，用人单位未支付高温津贴的，劳动者有权向人力资源部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

会按国家法规执行吗？

我只能说，就这个岗位要求和工作内容而言，这个工资水平在武汉不算低，而且每年稳定调薪中。当然，要看你和什么工作相比，什么都不是绝对。谁都想要更多，更好，所以这才是我们努力工作的目标。祝你工作生活顺利！

感觉合适的亲们，现在还在招聘中，欢迎报名哟

汉阳这边还需要人么？

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还在收简历中

楼主你认为这待遇在武汉算可以的吗？？？不包吃住拿到手也就2000块钱，前3个月扣了五险一金也就1600左右 ，，，吃住都是问题啊，，，，还是跟公司反馈下，提高点待遇

个人建议增加提成体系！

比如设定每个员工的换画基数，每周高于基数的广告位按数量适当给予提成以资励员工创收！

好处是：

1是拿死工资员工没工作激情

2是公司内部员工也不会因为工作量比别人大而有不平衡的想法，有益公司和睦，人员流失。

3是还可以降低公司人工成本，原本只换那么多的，现在起早贪黑也愿意多换一点，每个员工都自愿多换一点，公司可以少招数十人，这数十人的工资肯定比提成支出大。