估计是被上一家的小公司坑怕了，现在找工作又担心这又担心那

福利待遇职业发展很重要

先自己定位，再找对口的公司

晋升空间福利待遇办公环境都很重要的

双向考量 清楚自己的优势所在 然后看公司职位要求，当然 薪酬和职业发展 看个人更倾向于什么 其实都还是重要的哦

一: 试用期几个月？

二：试用期底薪多少？

三：转正后底薪多少？

四：转正后是否补缴试用期间的全部社保？

五：转正后是当月购买社保？还是需满几个月才买社保？

六：社保五险买第几档？是否购买公积金？

七：转正后劳动合同签订几年？

八：劳动合同是与第三方劳务派遣公司签？还是与公司直签？

九：公司是否有车贴？餐贴？通讯补贴？或其它补贴？

十：工资每月几号发放？是否按时发？

十一：在职满一年有几天带薪休假？

十二：食宿条件：

（1）公司安排几人/间宿舍？

（2）房租费用与公司是否对半承担？

（3）还是水电自付（各自均摊）？

十三：是否有班车？

谢谢亲的建议

薪酬，行业，公司经营年限