容易对应聘者造成不公平方式

公平？现在这个社会有这种东西吗？

说的太对了啊，招聘的人总是会问你为什么上一份工作不做了啊

我很讨厌说：来，做下自我介绍。老天，我的简历里不是写了很多很多关于工作经验的事情了吗。能搞点别的开场白吗？

这个今天刚在公司内部期刊上看到的，杂一模一样呢？

每次面试，面试官第一句话就是请坐一下自我介绍吧

为什么让你们做自我介绍，不是因为这是必须的阶段，是为了让应聘者把准备好的东西叙述出来，缓和面试之初的紧张。如果一上来问个问题不会答，面试者直接紧张了，这样能够把你的真实表现展示给企业看么？

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要个么公平 本来就是双向选择的个事 一家不行再去一家 别总把找工作搞的跟求职划等号

呵呵