草！职场遇到小人了怎么办！~

打小报告的肯定不会上位。

你们老大找你们谈话，含义蛮明显，就是觉得你们还有救，批评指正是对一个人的肯定

如果不批评放任，那就直接下刀子走人了

你要做的就是改正，多向老大汇报工作。不要打小报告，这是职场大忌

没小人的地方还能叫职场？淡定。

哪里都一样 职场黑暗啊

天下乌鸦一般黑！

职场有这样的很正常，做好自己的工作，只要自己不去打小报告就行了

你们是来上班的，不是来玩手机说话的，刚刚到单位，就玩手机，老板没说错你们，与其说是别人出卖了你们，不如说是你们自己毛病太多，先改自己吧

职场如战场 这句话不是白给的

苍蝇不叮无缝的蛋，要小心哦

管好自己工作，不要让别人有机可乘就行，但是也不能学小人的

哎哟 哪里都有政治啊

你们可以打他小报告

那你们其余人可以把这个人孤立起来啊，不跟他说话，也不要跟他有来往

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把工作做好，，，然后再是其他 ，，，

打小报告的人可能上司一时会喜欢，，但是总还是要看个人能力滴说，

哪个职场没这种人？

职场都是这样

来我们公司吧，做app开发的，玩手机还以为在研究产品昵