我们公司就是这样的，很少有来了三天就走人的

我们公司也是这样.我刚进来时也觉得奇怪,但待了二年了,看多了新来面试的人后,觉得很有必要.光面试,很多东西都看不出来.这种方式,能更直接有效的让双方互相了解是否合适.

试岗？ 还试婚呢！ 洞房过了 你觉得合适吗？ 肯定不正常 这是给应聘者极大的陷阱。 现在居然有些人见怪不怪啦。

闹眼子的公司吧

没有必要，浪费时间。

很多事闹眼子的。

再则，很多人离职，离开了原来的工作。付出了代价， 结果，这个新公司还这么多要求。

大公司不会试岗。 如果试岗3天的话 还要人力资源跟技术面试干嘛。 直接干几天看看能力就晓得了，那以后这个公司都不需要人力资源了

之前去仁和面试销售会计，也是要我试岗5天，不合适的话没工资，也也是第一次遇到这种情况，而且感觉要求很多求职者都试岗，我觉得不靠谱就没有去～

很正常啊。。

我以前面试人事也遇到过试岗3天，小企业喜欢这么做，其实也不是要用你这免费劳动力，就是看哈子你工作能力和表现，

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好多逗逼，真心涨姿势

什么行业啊

武汉这种稀烂的事太多了，试岗期和试用期一个意思，有些公司就是明显请免费劳动力试岗

有试用期为什么还要试岗，是连三天试用工资都不给么

不正常，绝对不正常，还违反劳动法

试用 试岗 就是一个概念，多少应该给点钱， 完全不给有点过分。。。

LZ现在上班没．对家居销售有没兴趣