世纪合众教育诞生于海淀区学院路,多年的积累,从Z初的仅仅从事人力资源管理师培训的单一项目,到如今覆盖学历认证系统、职业资格教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统、人才猎头等高端职业领域,吸引了国内外大批500强企业高管传授自身经验,并与国内多所高校有长期的教育合作,采用阶梯式教学方法,为广大的学员量身定制终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。
世纪合众教育采取理论+实操相结合的教学方式,课程内容突出可操作性和实用性。
2.循环听课权 作为世纪合众教育的学员,没有听懂的课您完全可以免费试听。
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实操课程和取证课程是完全不同的,取证注重的只是理论知识,着重应试。但是实操课程才是对人力资源管理学习的技能提升,主要是讲解人力资源工作中的具体操作细节问题,例如五险一金、公司法律应用、招聘技巧、以及薪酬绩效的设计运用等。学完后可以直接胜任岗位工作,不需要进入企业后遇到基本问题还向前辈讨教。对工作技能的提升有很大的帮助!
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