本人是国企单位,一线机械加工,属于国家重点单位和设备,干了快7年,全单位以前都是40元一天,今年提高到50元+10元餐补。不是按照平均工资的1.5倍算,现在更可恶的是加班费还从用我们的绩效工资里扣,大家看看我11月拿的10月的钱,十一参加婚礼没加班,绩效工资扣了给十一来加班同事当成加班费了,拿到手才1250元,武字头国企怎么破,哪个部门管这个事?
本人是国企单位,一线机械加工,属于国家重点单位和设备,干了快7年,全单位以前都是40元一天,今年提高到50元+10元餐补。不是按照平均工资的1.5倍算,现在更可恶的是加班费还从用我们的绩效工资里扣,大家看看我11月拿的10月的钱,十一参加婚礼没加班,绩效工资扣了给十一来加班同事当成加班费了,拿到手才1250元,武字头国企怎么破,哪个部门管这个事?
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国企很黑暗的,没关系没家底建议不要去
胳膊拧不过大腿。辞职吧
诶,怎么都是这样软弱,身边的同事也很怂
这低的工资,都属于基本工资了
哪里有举报维权的地方
举报了你搞得赢
我已经在收集资料了
我也有这样的顾虑
是不是武重啊
曾经..我在一个企业..也是碰到了一些问题..
我去劳动局告发,,,劳动局员工说..我们每天这么多事..那有心情管你的事...
劳动局吧。我们之前有人告过,就老老实实发了
告了有什么用呢. 闹到仲裁顶多就是把你裁了,赔基本工资N+1给你
国企基本工资应该都很低...
除非准备撕破脸换工作了
否则还是算了.
好多私企加班没理由。没加班费。没补休。楼主你还太嫩了
看到LZ的这些事,让我想起一句话“要么忍要么滚”!。。
我也这样想过,我这样闹了我也待不下去了,只是在走之前给自己的青春有个交代。
现在不一样了,国家对这加班问题很重视了
我去意已决,所以走之前准备咬他们一口!
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