听说程序猿Z近很难招聘啊？那就先送大家一则程序猿招聘指南。
有个HR实在找不到人，就去世纪佳缘传个美图，把相亲条件定为3年以上JAVA开发经验。。。真是蛮拼，当然这仅供参考。..
这份报告在今年的互联网招聘风暴周前夕推出，以40000家互联网公司、上百万个职位的真实薪资为源数据，将互联网行业的整体薪资全部展现给你。
（本报告分为几个部分：技术类、产品类、设计类、市场运营类、以及职能类）
那么问题来了……
你的薪水及格了吗？
在应届生中，薪资水平Z高的职位依次有：架构师、mac、hadoop、技术经理以及算法。Z低的有vb、自动化测试、广告算法。
普通职位中，db2的工资水平Z高，平均月薪28500元，接下来是u3d、搜索算法、推荐系统等职位。
而工作经验在3-5年中的职位，数据挖掘、广告算法的薪资水平则超过了推荐系统、db2、u3d、搜索算法。
在1-3年工作经验的职位中，广告算法和数据挖掘的平均月薪能够达到19133元，比月薪垫底的功能测试（月薪：7429）、vb(月薪7500)，测试工程师等职位，高出了近10000元……
另外在移动开发类职位中，WP职位整体薪资都低于Android、iOS、Html5，这似乎也证明了WP的行业地位于android、iOS及Html5。
在产品类职位薪酬报告中，可以看出刚入职场的应届生去做网页产品经理是Z赚的，月薪比较低的分别是产品运营及商业数据分析。
如果你是一个1-3年工作经验的人，做数据产品经理（月薪：14959）和无线产品经理（月薪：12890）则比较多金，若是产品助理（月薪：6752）和产品运营（月薪：8902）赚的相对较少。
原本较为苦逼的产品运营到了5年后则会变得较为高薪（月薪：19661），甚至超过一般的产品经理。
而在5年经验以上的产品类职位，薪水Z高的则是产品总监及产品部经理，比薪资排名第三的产品运营高出近7000元。
在1-3年工作经验中设计类职位中，薪资在7000元以下的，分别是平面设计师、网页设计师。
整体来看，设计类职位中，平均薪资Z低的也是平面设计师及网页设计师。
而Z贵的几个职位，除了总监级别外，Z值钱的是：app设计师、原画师及广告设计师。
市场、商务、销售、运营类高级职位中，CMO、市场副总裁的薪资Z高，尤其是5年以上工作经验的人，月薪都超过了30000，比总监级别的职位多出了近一万。
整体而言，媒体相关薪水较低，商务相关则薪水较高。在各职位1-3年经验薪水中：售后客服、销售助理、售前咨询等职位薪水Z低。
运营类职位中，游戏运营薪资Z高，5年以上工作经验的人可以拿到近2万的月薪，比一个普通市场总监的月薪还要多……
Z让人意外的是总裁助理这个职位，在5年以下工作经验中，月薪还只有低于9000的水平，但是在经过5年的磨练之后，薪水能达到23000左右。
在职能类职位整体数据中，Z令人吃惊的还是前台的工资……5年-10年工作经验，居然能拿到高达33000元的月薪！居然比行政总监和HRD还高……难道做前台5年后都升职变成老板娘了吗（……这个，经过查证，是某些公司把前端职位当成了前台了-。-……）
在职能类职位中，会计的薪水较低，5年以上工作经验月薪只有1万左右。薪水Z高的当然是税负、IT支持及法务。
