只是心里有点小小不舒服，上来吐吐槽。
由于本人母亲腰不太好，不能提重物，不能弯腰，请钟点工成本太大，我家就我一个，父亲还在外地工作，不方便照顾母亲。于是我找到现在的工作位置，离我娘家和自己家蛮近。
当时应聘的时候就说好了，中午有一个半小时的休息时间，我来这里上班是为了方便照顾我的母亲，有时候小孩要开个家长会或者临时有啥事，我都很方便及时处理。这些个杂碎的事情在面试的时候都与小老板说了，小老板也表示理解。（注：这里上班的工资不高，社保只给400元补贴。楼主好歹也是财务中级会计师，英语6级）
问题来了，我每天按部就班的上下班，中午回家作作饭和简单的家务，母亲也照顾了。可是就在昨天老板不开心了，原因至今不明，他说中午只能休息1个小时。我听了就找他理论啊，老板说要我遵守规定，本来公司一开始就是1个小时休息的，有时候中午找你都不在啊。我说：你也知道我每天中午要回家去作饭啊，有什么事可以提前告诉，偶尔中午要工作可以克服的。
结果，老板不懂我的心啊，不懂独生子女的压力啊，他不妥协只有我妥协了，我对老板说：那你就把我中午多休的半小时在工资里扣吧。然后我就走了。
当时我心里还对老板抱有点希望，毕竟是他说话不诚信在先的。今天下午，老板让行政文员告诉我就按我说的办多休的时间在工资里扣。
好吧，扣就扣吧，怪就怪我不应该相信你有诚信，不应该相信你懂孝道，不应该相信你明白同为80后的压力。
但是我相信，总有一天老板你也会老的，或者你的父母也有需要你的一天，那个时候有人为难你，你会怎么想。
心里舒坦了，有句话：有舍有得，希望我的小舍换我母亲身体的早日康复。那时候我再去踏向我的光辉大道。
