Z近，河南洛阳发生的一件医患惨剧，令人唏嘘不已。一名陪同就医的病人朋友，与当晚的值班医生发生激烈的争执，厮打过程中意外撞开电梯门，不幸双双坠入电梯井，市民当场身亡，值班医生经抢救无效Z终撒手人寰。
医患矛盾频发，为解决医患关系，国家也一直不断的加大投入，缓解矛盾。近年来全国各地相继出现了第三方调解机制，表面看起来医患关系缓解了不少，但其实根本问题都没有解决。七成以上的医生不希望子女从事医生行业。如何处理解决医患关系，归根究底还是人和人的相处之道。回归初心，不需要更多的调解机制，不需要更多的法律法规，医患关系自会迎刃而解。
理解
为什么医患关系如此紧张，其实就跟任何紧张的夫妻关系一样，就是不能相互理解，相互包容。两千多年前的孔子就说过，“不患人之不己知，患不知人也”，不要担心抱怨别人不能理解你，应当试着从他们的角度想想，为什么会这样。很多病人因为不懂医学，往往会问出一些肤浅的问题，往往很多医生嗤之以鼻，懒得理睬，从而造就了医患矛盾。
现代人张扬个性，追求自我是没错，可是越来越失去了体谅别人的宽容之心。很多年轻人抱怨工作，抱怨伴侣，但是“不患无位，患所以立”，不要怨天尤人，你什么都没有，不管是地位还是财富，那你应该想想你凭什么可以立在那个位置上。
信任
“用人不疑，疑人不用”。相信我们在看电视剧时，往往有雄才大略的帝王将相会说出这么一句话。你任用了别人就要相信他，不信任他就不要用他，这从某个角度可以接入到医患关系中来看。患者既然来到医院看病，就要相信你的医生。
因为现在科技网络的发达，已有什么坏消息瞬间就能传遍各地。医患矛盾以前没有吗？其实以前也有，只是现在媒体报道的多了，很多民众看的多了，也逐渐对医生产生了怀疑。我们不能因为一个人，就要否定一群人啊。很多时候，因为患者的怀疑，医生往往也就自然有所保留，力求出事故不牵涉到自己好了。
近日有一项针对554名的医学生调查，两成认为医患关系会继续恶化，超过9成的医学生认为医闹事件以及医患纠纷对他们选择医学这个领域产生了影响。医患关系的高发其实不仅在中国，在全世界都是如此。为解决这个矛盾，各种方法层出不穷，有分析说是资源分配不均等等各种。相信说得都是有一定的道理，但归根结底不过是理解和信任的问题，理解互信是医患双方正缺乏的。
